Mécanicien 310T

Le poste

The Miller Group, une filiale de Colas Canada, est un chef de file canadien de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport depuis 1917.

Nous fournissons un service à la clientèle et un soutien opérationnel exceptionnels grâce à des méthodes de construction éprouvées et à des technologies innovantes, ainsi qu’à des produits et matériaux de la plus haute qualité.

Nous tirons parti de notre réseau mondial pour favoriser des relations positives qui ont un impact durable dans les collectivités où nous vivons et travaillons. Qu’il s’agisse de rendre vos déplacements plus efficaces, d’assurer la sécurité de nos collectivités ou de rendre les régions éloignées plus accessibles, chez Miller, nous sommes fiers de bâtir la grandeur dans tout ce que nous faisons.

Notre entreprise peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à repérer des candidats potentiels. Toutes les décisions de présélection, d’évaluation et d’embauche sont prises exclusivement par du personnel qualifié. Chaque candidature est examinée et vérifiée par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable, transparent et dirigé par des personnes. Cette offre correspond à un poste vacant existant.

Responsabilités

Vous serez le pilier de notre parc, responsable de l’entretien et de la maintenance de tout notre équipement, y compris les véhicules légers, les camions et équipements lourds, les systèmes hydrauliques et électriques, ainsi que les groupes motopropulseurs lourds. Chaque journée sera différente, car certains appels de service ont lieu à l’extérieur du site ou nécessitent des réparations d’urgence sur la route, qui vous demanderont de diagnostiquer et de corriger le problème. Il sera important de suivre l’entretien préventif et prédictif, ainsi que de remplir la documentation quotidienne des travaux afin d’assurer l’organisation générale de l’atelier.

La sécurité sera toujours votre priorité numéro un, alors que vous promouvrez, dirigerez et mettrez en œuvre une culture axée sur la sécurité pour tous les employés, sous-traitants et consultants. Votre opinion sera appréciée lorsque vous contribuerez aux décisions concernant les réparations externes de l’équipement et que vous apporterez votre soutien à l’entretien général de l’atelier. Vous serez un membre essentiel de notre équipe et veillerez à ce que notre équipement fonctionne correctement et efficacement, comme une machine bien huilée.

Pendant les mois d’hiver, nos chasse-neige fonctionnent 24/7. Il faudra donc être disposé à rester de garde et à travailler certains soirs de semaine, les fins de semaine et les jours fériés.

Exigences

• Permis de technicien de camions et d’autocars 310T (candidatures d’apprentis, 310S ou 421A également prises en considération))
• Permis de conduire G valide
• Expérience en réparation de systèmes hydrauliques et électriques
• Posséder son propre ensemble d’outils
• Être à l’aise de travailler à l’extérieur en toute saison
• Permis DZ, un atout
• Expérience en service routier
• Expérience avec des logiciels de diagnostic et la tenue électronique de documents et du temps
• Expérience en soudage et en fabrication
• Formation valide sur l’appauvrissement de la couche d’ozone

Avantages

Chez Miller, nous voulons que chaque employé se sente intégré, dans un environnement où la créativité et l’innovation s’épanouissent et où votre contribution a un réel impact. Notre milieu de travail inclusif et solidaire favorise une communication ouverte et veille à ce que chaque membre de l’équipe se sente écouté et valorisé. Avec un engagement envers la flexibilité, des possibilités de perfectionnement professionnel et une passion commune pour l’excellence, nous sommes plus que des collègues : nous sommes une communauté déterminée à bâtir la grandeur ensemble.

Si vous recherchez un milieu de travail qui valorise ses employés, vous pousse à atteindre de nouveaux sommets et célèbre vos réalisations, Miller est l’endroit qu’il vous faut. Bâtissez votre carrière avec nous.

Miller est fier d’offrir cette occasion de carrière unique. Nous offrons de l’apprentissage continu, des possibilités d’avancement et une rémunération concurrentielle. Au cœur de notre entreprise, il y a nos gens. Nous réussissons parce que nous respectons nos gens et investissons dans leur développement, leur sécurité et leur bien-être. Les valeurs fondamentales d’intégrité et de communauté de Miller accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur de responsabilité signifie que nous assumons nos actions, nos décisions et nos résultats. En tant qu’employé de Miller, vous vous engagerez ainsi envers notre culture inclusive.

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Des mesures d’adaptation seront offertes aux personnes handicapées qui en font la demande pendant le processus de recrutement.