Mécanicien de camions

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et les équipements, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou pris en crédit-bail, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et des équipements.
• Entretenir et réparer les équipements et véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir quotidiennement les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer d’autres tâches administratives au besoin.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures de l’entreprise et aux directives des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances à jour et suivre les plus récentes technologies au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation technique et de tests.
• Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Avantages

• Le poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00*
• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel
• Expérience avec des logiciels de diagnostic, un atout
• Doit savoir utiliser un ordinateur, pouvoir être formé aux systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Doit pouvoir satisfaire aux critères pertinents applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Posséder les capacités physiques nécessaires pour effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales

• Capacité de se tenir debout, de s’asseoir, de marcher, d’utiliser les mains et les doigts, de tendre les bras, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir, de ramper, de parler, d’entendre, de grimper, de garder l’équilibre, de goûter et de sentir.
• Attention mentale et visuelle concentrée et continue requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité d’adapter la mise au point.
• Effort physique fréquent, y compris la manipulation d’outils et d’équipements, requis.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.

Conditions de travail

• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel en hauteur, dans des endroits précaires.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.