Représentant des ventes de véhicules neufs – Lexus of Richmond Hill

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

Postulez à vos conditions

Statut de l'emploi

Temps plein

Localisation

WEINS Auto Group
Richmond Hill, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Poste : Vendeur
Division : Lexus of Richmond Hill | Weins Auto Group
Type d’emploi : Permanent, temps plein

Weins Auto Group recherche un représentant des ventes de véhicules neufs chez Lexus of Richmond Hill. Nous recherchons une personne très motivée et déterminée pour se joindre à notre équipe des ventes. Ce poste joue un rôle essentiel chez Weins Auto Group et consiste à établir des relations solides et durables avec nos clients et à leur offrir des expériences de service automobile exceptionnelles.

Nous valorisons nos employés et croyons en notre personnel, en l’équilibre travail-vie personnelle et en l’évolution de carrière à l’interne. Nous sommes un milieu de travail axé sur les employés et attentif à la personne dans son ensemble.

Joignez-vous à nous; nous transformons l’industrie automobile. Découvrez pourquoi Weins Auto Group est un excellent milieu pour travailler, apprendre et faire progresser votre carrière :

Avantages

  • Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel et un régime d’avantages sociaux de premier ordre.
  • Nous vous accompagnons et valorisons votre loyauté en investissant dans votre avenir grâce à de généreuses options de REER collectif et à un programme de cotisation de contrepartie.
  • Nous savons que tout le monde a besoin d’une longue fin de semaine de temps à autre. Nous faisons de notre mieux pour permettre cela à nos associés du commerce de détail.
  • Nous sommes des apprenants à vie et voulons soutenir les associés qui souhaitent poursuivre leurs études grâce à notre programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Nous offrons un généreux programme d’achat de véhicules ainsi qu’un rabais sur les pièces et le service.
  • Nous investissons dans votre carrière en offrant des possibilités de perfectionnement et de formation.
  • Nous savons que les employés ont parfois besoin de soutien. Notre programme d’aide aux employés est accessible à tous les associés.
  • Nous souhaitons accueillir davantage d’associés comme vous et offrons un programme de recommandation d’employés pour remercier nos associés de leurs bonnes recommandations.
  • Nous célébrons les jalons personnels et professionnels ainsi que les événements d’équipe.
  • Nous voulons promouvoir un mode de vie sain et offrons de généreux rabais sur la mise en forme et plus encore.

Responsabilités

  • Effectuer la vente de véhicules conformément aux procédures de la concession concernant l’accueil des clients, la conclusion de la vente et la livraison.
  • Veiller à ce que tous les clients et clients potentiels de la concession soient traités de façon positive et conformément aux procédures et directives établies.
  • Prospecter afin d’augmenter le volume des ventes.
  • Faire un suivi des véhicules livrés afin de s’assurer de la satisfaction des clients.
  • Effectuer d’autres tâches et projets, etc., à la demande de la direction.

Exigences

  • Diplôme ou grade d’études postsecondaires dans n’importe quelle discipline, ou expérience équivalente
  • Expérience antérieure dans la vente automobile, de préférence dans un environnement de produits de luxe (2 ans)
  • Permis de conduire valide de classe « G » de l’Ontario.
  • Inscription actuelle comme vendeur en vertu de la Loi sur les concessionnaires automobiles.
  • Passion pour la satisfaction des clients

Rémunération : Commission seulement

Dans le cadre de notre processus de recrutement et de formation, WEINS Canada (exploitant sous le nom de WEINS Auto Group) et toutes ses divisions utilisent des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour aider à évaluer les candidats aux postes. Ces outils peuvent être utilisés pour :

  • Évaluer les compétences et les aptitudes dans des environnements de formation simulés.
  • Analyser les réponses aux modules de formation ou aux scénarios de test.
  • Générer des observations sur le rendement afin d’appuyer les décisions d’embauche.

Les systèmes d’IA utilisés sont conçus pour favoriser une évaluation équitable et cohérente. Nous nous engageons à veiller à ce que ces outils n’entraînent pas de discrimination ni de préjugés fondés sur la race, le genre, le handicap ou d’autres motifs protégés par le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’utilisation de l’IA dans notre processus d’embauche ou de formation, ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à notre équipe d’acquisition de talents à

Les candidats retenus feront l’objet de vérifications d’antécédents pouvant comprendre, sans s’y limiter, des vérifications judiciaires, de crédit, de scolarité et d’emploi.

Des mesures d’adaptation seront fournies conformément à l’AODA. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer à l’avance.

Il s’agit d’un poste déjà vacant.

WEINS Auto Group

WEINS Auto Group

Weins Auto Group recherche un représentant des ventes de véhicules neufs chez Lexus of Richmond Hill pour vendre des véhicules et bâtir des relations durables avec les clients.

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