Représentant des ventes de véhicules neufs – Parkway Honda

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

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Localisation

Weins Canada
Toronto, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Weins Auto Group recherche un représentant des ventes de véhicules neufs chez Parkway Honda. Nous recherchons une personne très motivée et tenace pour rejoindre notre équipe des ventes. Ce poste joue un rôle essentiel au sein de Weins Auto Group et consiste à établir des relations solides et durables avec nos clients et à leur offrir des expériences de service automobile exceptionnelles.

Nous valorisons nos employés et croyons en notre personnel, en l’équilibre travail-vie personnelle et en l’évolution de carrière à l’interne. Notre milieu de travail est axé sur les employés et porte une attention à la personne dans son ensemble.

Joignez-vous à nous : nous transformons l’industrie automobile. Découvrez pourquoi Weins Auto Group est un excellent endroit où travailler, apprendre et faire progresser votre carrière :

Avantages

  • Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel et un régime d’avantages sociaux de premier ordre.
  • Nous sommes à vos côtés et valorisons votre fidélité en investissant dans votre avenir au moyen d’options généreuses de REER collectif et d’un programme de cotisation équivalente.
  • Nous savons que tout le monde a besoin d’une longue fin de semaine de temps à autre. Nous faisons de notre mieux pour que cela soit possible pour nos associés du commerce de détail.
  • Nous apprenons toute notre vie et voulons soutenir les associés qui souhaitent poursuivre leurs études grâce à notre programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Nous offrons un généreux programme d’achat de véhicules ainsi qu’un rabais sur les pièces et le service.
  • Nous investissons dans votre carrière en offrant des possibilités de perfectionnement et de formation.
  • Nous savons que les employés ont besoin de soutien de temps à autre. Notre programme d’aide aux employés est accessible à tous les associés.
  • Nous souhaitons accueillir davantage d’associés comme vous et offrons un programme de recommandation d’employés pour remercier nos associés de leurs recommandations.
  • Nous célébrons les étapes importantes de la vie personnelle et professionnelle ainsi que les événements d’équipe.
  • Nous voulons promouvoir un mode de vie sain et offrons des rabais généreux sur les activités de mise en forme, et plus encore.

Responsabilités

  • Effectuer la vente de véhicules conformément aux procédures du concessionnaire concernant l’accueil des clients, la conclusion de la vente et la livraison.
  • Veiller à ce que tous les clients et clients potentiels du concessionnaire soient traités de manière positive et conformément aux procédures et directives établies.
  • Prospecter afin d’augmenter le volume des ventes.
  • Faire un suivi auprès des clients après la livraison des véhicules afin d’assurer leur satisfaction.
  • Effectuer d’autres tâches et projets, etc., à la demande de la direction.

Exigences

  • Diplôme ou grade postsecondaire dans toute discipline, ou expérience équivalente.
  • Expérience antérieure dans la vente automobile, de préférence dans un environnement de produits de luxe (2 ans).
  • Permis de conduire valide de catégorie « G » de l’Ontario.
  • Inscription actuelle à titre de vendeur en vertu de la Loi sur les commerçants de véhicules automobiles.
  • Passion pour la satisfaction des clients.

Dans le cadre de notre processus de recrutement et de formation, WEINS Canada (O/A WEINS Auto Group) et toutes ses divisions utilisent des outils propulsés par l’intelligence artificielle (IA) pour aider à évaluer les candidats à des postes. Ces outils peuvent servir à :

  • Évaluer les compétences et les aptitudes dans des environnements de formation simulés.
  • Analyser les réponses aux modules de formation ou aux scénarios de test.
  • Générer des analyses de rendement pour appuyer les décisions d’embauche.

Les systèmes d’IA utilisés sont conçus pour favoriser une évaluation équitable et cohérente. Nous nous engageons à veiller à ce que ces outils n’entraînent pas de discrimination ou de biais fondé sur la race, le genre, le handicap ou tout autre motif protégé par le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’utilisation de l’IA dans notre processus d’embauche ou de formation, ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à notre équipe d’acquisition de talents à

Les candidats retenus feront l’objet de vérifications d’antécédents pouvant comprendre, sans s’y limiter, des vérifications criminelles, de crédit, de scolarité et/ou d’emploi.

Des mesures d’adaptation seront offertes conformément à l’AODA. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez le signaler à l’avance.

Il s’agit d’un poste vacant existant.

Weins Canada

Weins Canada

Vendez des véhicules neufs chez Parkway Honda, en établissant des relations durables avec les clients et en leur offrant une expérience de service automobile exceptionnelle.

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