Responsable du Développement des Talents, Vente Automobile (Recrutement, Intégration & Formation CX/Vente)
Possibilité de salaire
91 000 $
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Downtown AutoGroup est à la recherche d'un Responsable des Talents & de la Formation pour conduire l'excellence en matière de recrutement, d'intégration et de formation à la vente afin d'assurer une expérience client exceptionnelle. Ce poste en présentiel est basé à Toronto, nécessitant une collaboration étroite avec les cadres et les leaders RH. Vous serez responsable du recrutement en cycle complet, de la conduite de l'intégration sur site, et de la délivrance de formations dynamiques sur l'expérience client et la vente, en adaptant les modules en fonction des retours pour une amélioration continue. Des avantages complets et une fourchette salariale correspondant à l'expérience attendent le bon candidat. Profitez d'opportunités de croissance vers le leadership des personnes ou les opérations tout en ayant un impact tangible!
DAG | Downtown AutoGroup
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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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Emploi : responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) dans le secteur :sector à Toronto
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À propos de l’offre actuelle chez DAG | Downtown AutoGroup
Ce poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) fait partie du département :en_department :sector à Toronto.
L’employeur DAG | Downtown AutoGroup recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) à Toronto
Quel est le salaire typique d’un(e) responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) à Toronto ?
Le salaire pour un poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) à Toronto dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente)?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
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Les responsabilités associées à un poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) à Toronto ?
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Vous pouvez également envoyer une contre-offre en précisant vos conditions d’emploi.
Quels employeurs recrutent des responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente) à Toronto ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont DAG | Downtown AutoGroup, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de responsable du développement des talents, vente automobile (recrutement, intégration & formation cx/vente).
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