Spécialiste de l’accueil et des permis automobiles

Faire partie de BrokerLink signifie vivre nos valeurs : agir avec intégrité, respecter les autres, adopter une approche axée sur le client, viser l’excellence et toujours traiter les autres avec générosité. Ces valeurs orientent nos efforts en matière de diversité et d’inclusion afin d’assurer un milieu de travail respectueux et inclusif.

Nous recherchons des personnes qui partagent ces valeurs, souhaitent offrir le plus haut niveau de service à la clientèle et font preuve du plus grand professionnalisme.

Nous voulons investir en vous! Votre réussite est la nôtre, et notre raison d’être, « nous sommes là pour aider les gens », nous motive à conserver longtemps les personnes talentueuses que nous attirons. Nous voulons faire ressortir le meilleur de chacun des membres de notre équipe! Nous offrons d’innombrables occasions de progresser et un environnement qui valorise nos atouts les plus importants : vous, les membres de notre équipe. Nous avons plus de 200 bureaux partout au Canada; renseignez-vous sur nos modalités de travail flexibles!

La rémunération chez BrokerLink représente bien plus que le salaire.

Avantages

• Modalités de travail flexibles
• Plusieurs avantages pour soutenir le bien-être physique et mental, un compte mieux-être et bien plus
• Régime d’achat d’actions et autres options d’épargne
• Échelle salariale (sans s’y limiter) : 41,400 - 50,600
• Régime incitatif
• Prime annuelle : cible de 5%, calculée en fonction du salaire de base, avec un versement potentiel pouvant atteindre 200% (sous réserve du rendement individuel et de l’entreprise)
• Dans le cadre de notre engagement à gagner en équipe, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à nos programmes incitatifs et au régime d’achat d’actions des employés (ESPP) – BrokerLink égalant une partie de vos cotisations.
• Notre REER collectif, avec les offres de régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec cotisation de l’entreprise, procure à nos employés flexibilité et sécurité à long terme au-delà de leur carrière.
• Le salaire du candidat sera établi en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution prévue au poste, l’équité interne, le lieu de travail, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est fondée sur une semaine de travail de 35-hour et correspondrait à la majorité des profils de candidats. Nous encourageons toutefois les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette échelle à postuler également.

Le poste

Nous cherchons une réceptionniste pour rejoindre notre équipe en pleine croissance!

Ce poste est une nouvelle fonction au sein de notre équipe en pleine croissance.

Responsabilités

• Répondre aux appels ou aux courriels entrants et fournir les renseignements requis.
• Accueillir les visiteurs à la réception et aviser la personne appropriée de leur arrivée.
• Tenir à jour les listes téléphoniques.
• Entretenir la réception et les salles de conférence à proximité.
• Gérer la numérisation du courrier électronique.
• Fournir du soutien au service du courrier et aux adjoints administratifs au besoin.
• Autres tâches assignées.

Exigences

• Diplôme collégial ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Minimum de two (2) années d’expérience en administration
• Solide connaissance de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un bureau au rythme rapide
• Grande minutie et compétences exceptionnelles en organisation et en relations interpersonnelles
• BrokerLink n’offre aucun parrainage ni autre soutien pour les questions liées à l’immigration, y compris, sans s’y limiter, les permis de travail fermés liés à un employeur. Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada à partir de la date de début prévue et pendant toute la durée de leur emploi, et sont seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

BrokerLink s’engage à offrir un environnement accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection.

BrokerLink s’engage à créer et à maintenir un environnement inclusif qui accueille nos diversités et les considère comme une force. Nous voulons favoriser un milieu de travail où tous les membres de notre équipe et nos clients se sentent les bienvenus et appréciés.

Chez BrokerLink, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!