Technicien(ne) d’entretien automobile

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

120 000 $

Localisation

Aviva AutoCare Centre
Mississauga, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous sommes Solus Canada. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos valeurs : attention, engagement, communauté et confiance. Soutenu par l’une des principales marques d’assurance du Canada, le centre Aviva AutoCare, propulsé par Solus, est un nouvel établissement innovant de réparation après collision qui transforme l’expérience client. Nous ne faisons pas que réparer des véhicules : nous éliminons les obstacles et aidons nos clients à retrouver plus rapidement et plus facilement ce qui compte le plus pour eux.

Le poste est indiqué pour Canada - Oakville ON 1335 North Service Road East, Markham et Toronto, et le centre est situé à Mississauga.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Faire partie d’une équipe visionnaire qui remet en question les méthodes de travail traditionnelles
  • Travailler dans un établissement tout neuf, équipé d’outils et de technologies de pointe
  • Profiter d’un environnement de travail plus sain et confortable, avec des installations modernes
  • Contribuer à façonner l’atelier de carrosserie de l’avenir

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’entretien automobile dévoué(e) qui jouera un rôle essentiel dans les activités quotidiennes de notre centre Aviva AutoCare situé à Mississauga.

Vous serez chargé(e) d’évaluer les dommages aux véhicules en ce qui concerne les composants mécaniques et électriques. Veiller à ce qui compte pour nos clients est au cœur du fonctionnement de l’entreprise : atteindre la satisfaction de la clientèle et les résultats financiers tout en produisant des réparations de qualité.

Cela vous semble-t-il être un défi stimulant? Prenez part à cette étape importante alors que nous nous lançons ensemble dans cette aventure novatrice!

Responsabilités

  • Utiliser de l’équipement de diagnostic pour diagnostiquer et réparer les défaillances électriques
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, déterminer les causes profondes et élaborer des solutions
  • Diagnostiquer et réparer les dommages mécaniques, p. ex. moteur, suspension, direction
  • Diagnostiquer et réparer les systèmes de climatisation, de réfrigération et de chauffage
  • Diagnostiquer et réparer le câblage ainsi que les autres systèmes et équipements électriques
  • Utiliser une machine informatisée pour le réglage de la géométrie des roues
  • Veiller à ce que les réparations progressent dans l’atelier et repérer les problèmes qui entraînent des défaillances
  • Être un membre actif de l’équipe et encourager un environnement de travail collaboratif axé sur ce qui compte pour le client
  • Garder les espaces de travail, les outils et l’équipement propres et bien organisés
  • Suivre toutes les procédures de sécurité, notamment utiliser correctement l’EPI et manipuler les matériaux de façon appropriée
  • Promouvoir les valeurs et les objectifs du centre Aviva AutoCare

Exigences

  • Certificat Sceau rouge de technicien(ne) d’entretien automobile (310S)
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la réparation automobile, de préférence en réparation après collision
  • Les certifications I-Car, de fabricant ou autres sont un atout
  • Expérience en diagnostic et en calibrage des systèmes ADAS souhaitée
  • Permis de conduire valide
  • Engagement envers un environnement d’amélioration continue
  • Solide connaissance des pratiques et procédures d’entretien préventif, de remise en état et de réparation des automobiles et de l’équipement
  • Excellentes aptitudes en organisation, en gestion du temps et en relations interpersonnelles
  • Capacité à gérer efficacement un environnement au rythme rapide et à effectuer plusieurs tâches sous pression
  • Fait preuve d’adaptabilité et d’ouverture au changement, avec une attitude proactive face à l’adoption de nouvelles méthodes de travail et technologies
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, à déterminer les causes profondes et à élaborer des solutions
  • Approche axée sur le souci du détail et solides compétences organisationnelles
  • Capacité à suivre les directives et à bien travailler sous pression

Aviva Canada/Aviva AutoCare Centre peut utiliser des outils d’IA (intelligence artificielle) pour nous aider tout au long du processus de recrutement à examiner, évaluer ou sélectionner les candidatures à un poste. Il s’agit d’un nouveau poste affiché à l’externe.

Aviva Canada/Aviva AutoCare Centre dispose d’un processus d’accommodement pour les employés en situation de handicap. Si, au début de votre emploi, vous avez besoin d’un accommodement particulier en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents afin qu’un accommodement approprié puisse être organisé. Ce processus s’applique tout au long de votre carrière chez Aviva AutoCare Centre.

Avantages

  • L’échelle salariale pour ce poste va de 75 000 $ à 120 000 $. Veuillez noter que le salaire individuel est déterminé par des facteurs tels que les connaissances, les compétences et l’expérience liées au poste, ainsi que l’équité interne.
  • Avantages médicaux et dentaires
  • Admissibilité à une prime annuelle – le montant réel dépend de votre rendement et du centre Aviva AutoCare
  • Diverses options d’épargne-retraite, y compris la participation facultative à un REER collectif
  • Programme de vacances concurrentiel
  • Nous offrons d’excellentes possibilités d’avancement professionnel
  • Nous soutiendrons votre formation en perfectionnement professionnel
  • Des uniformes seront fournis selon votre rôle
  • Environnement de travail propre et sécuritaire, comprenant des douches sur place et une salle de pause

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Aviva AutoCare Centre

Aviva AutoCare Centre

Évaluer et réparer les dommages mécaniques et électriques des véhicules au centre Aviva AutoCare de Mississauga.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler à ce job

Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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