Director/a de cuentas, liderazgo empresarial – Automoción

Sobre el puesto

Momentum es una agencia de marketing experiencial con una creencia sencilla: lo que hacen las marcas es lo que importa. Para hacer realidad esa idea, ayudamos a las marcas a comprender profundamente a sus clientes y a lanzar experiencias que hagan que el mundo las vea de una manera nueva.

Momentum busca un/a Director/a de cuentas con iniciativa, que sepa trabajar en equipo y liderar para gestionar e impulsar el crecimiento de un grupo de clientes. Este puesto específico forma parte del área de Liderazgo empresarial y consiste en liderar nuestra cuenta de automoción más grande. Buscamos a alguien con experiencia en agencias en las áreas de marca integrada, digital y marketing experiencial. Liderarás el proceso estratégico, creativo y de producción de Momentum, tanto con clientes del día a día como con clientes sénior. El puesto depende del/de la vicepresidente/a de Liderazgo empresarial y crecimiento.

Responsabilidades

• Ser la persona líder del equipo de cuentas de la agencia para los clientes que se le asignen, con responsabilidad sobre el desarrollo y la gestión del negocio de los clientes.
• Gestionar y orientar a sus subordinados directos; fomentar un entorno de respeto mutuo y colaboración, pensamiento estratégico, asunción de riesgos adecuada, comunicación abierta, comentarios continuos sobre el desempeño, desarrollo profesional y cumplimiento de las políticas de la agencia.
• Desarrollar relaciones significativas con clientes y agencias colaboradoras de todos los niveles, centrándose en los socios sénior de los clientes.
• Aportar experiencia en la categoría y liderazgo para orientar a los equipos internos de toda la agencia a fin de cumplir los objetivos de los clientes y garantizar que se alcancen la estrategia y los objetivos de marca.
• Liderar el desarrollo y la activación de soluciones estratégicas (activación de patrocinios, marketing de eventos, comercio para compradores, campañas integradas) que construyan el valor de marca y den resultados para el cliente.
• Desarrollar y presentar presentaciones convincentes para clientes y nuevos negocios.
• Demostrar conocimiento práctico de las disciplinas principales de Momentum y tomar la iniciativa para hacer crecer el negocio de los clientes en toda la agencia.
• Contribuir activamente a la generación de ideas con el equipo de la agencia.
• Alcanzar los objetivos anuales de ingresos y margen de contribución.
• En colaboración con los equipos de soporte de Momentum, pero con responsabilidad última, elaborar, gestionar y conciliar presupuestos.
• Investigar y desarrollar todos los indicadores clave de rendimiento y métricas.
• Apoyar los valores de Momentum.

Requisitos

• Se prefiere una licenciatura.
• Más de 6 años de experiencia relacionada en marketing.
• Se prefieren más de 3 años de experiencia en agencias.
• Actitud emprendedora. Pensamiento proactivo. Capacidad para impulsar diálogos reflexivos, hacerse con el control de una sala y adaptarse a los contratiempos.
• Este/a director/a debe ser un/a maestro/a de la táctica, pero también tener una visión amplia: ambas habilidades son necesarias y obligatorias para el puesto.
• Se prefiere experiencia en la ejecución de programas centrados en experiencias.
• Se prefiere una comprensión integral del deporte, el entretenimiento y los patrocinios.
• Sólidas habilidades de marketing integrado: comprensión de cómo impulsar el desarrollo de estrategias, desde los conceptos creativos hasta la ejecución de eventos y programas.
• Sólida comprensión de los medios digitales y las redes sociales.
• Liderazgo de clientes exitoso y resolutivo, con capacidad para crear relaciones y desarrollar el negocio de manera eficaz.
• Gran capacidad para identificar oportunidades y resolver dificultades.
• Experiencia previa orientando a equipos multidisciplinarios integrados para cumplir los objetivos de los clientes; capacidad demostrada para gestionar el tiempo y delegar con claridad.
• Experiencia en la gestión, capacitación y orientación de miembros de equipo con menos experiencia.
• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos.
• Organización y capacidad para realizar varias tareas a la vez, establecer prioridades y gestionar el tiempo de manera eficiente entre cuentas y proyectos.
• El rango salarial para este puesto es de $100,000 a $110,000. El lugar que ocupe la remuneración de un empleado o posible empleado dentro de este rango dependerá, entre otros factores, de los rangos reales de los empleados actuales o anteriores en el puesto en cuestión; las consideraciones del mercado; la ubicación y la región; las consideraciones presupuestarias; la antigüedad y la situación en la empresa (aplicable a los empleados actuales); así como los antecedentes, la experiencia pertinente y las cualificaciones del empleado o solicitante.
• Trataremos sus datos personales de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad de contratación.