Director(a) de operaciones fijas

Land Rover Brossard • Brossard, Quebec

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Director(a) de operaciones fijas

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

hasta 130.000 $

Estado del empleo

Tiempo completo

Ubicación

Land Rover Brossard
Brossard QC, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

¿Quieres dirigir un equipo de alto rendimiento en el sector automotor? ¡Este puesto es para ti! Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones Fijas en Land Rover Brossard. Serás responsable de liderar el departamento de servicio y de desarrollar una experiencia excepcional para el cliente, asegurando al mismo tiempo el desempeño operativo y la rentabilidad del departamento.
Descripción del puesto

  • Dirigir el servicio de posventa y supervisar un equipo compuesto por técnicos, recepción y coordinación, para garantizar servicios de alta calidad en los plazos establecidos.
  • Definir y seguir los objetivos operativos y los indicadores clave de rendimiento (KPI) como la satisfacción del cliente, la tasa de resolución en el primer paso, el tiempo medio de reparación y la rentabilidad.
  • Optimizar los procesos de citas, diagnóstico, reparación y facturación; gestionar la administración de piezas y existencias; garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos.
  • Colaborar estrechamente con ventas y la red del grupo para maximizar los servicios añadidos y la fidelización de los clientes.
  • Garantizar la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo, además de promover el desarrollo y compromiso de los equipos.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
  • Colaborar con los departamentos de piezas, ventas y administración.
  • Capacitar y desarrollar las habilidades de los empleados.
  • Mantener relaciones profesionales con proveedores y socios.
    Perfil buscado
  • Mínimo 3 años de experiencia en un rol de dirección del servicio o gestión operativa en la industria automotriz.
  • Título relevante (por ejemplo, administración, gestión, ingeniería) o equivalente; formación en gestión y mejora continua será un plus.
  • Liderazgo comprobado, excelente comunicación, orientación al servicio al cliente y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios.
  • Dominio de herramientas de gestión del servicio de posventa (diagnóstico, piezas, garantía, planificación, DMS/CRM) y análisis de rendimiento; orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y tomar decisiones estratégicas.
  • Excelentes habilidades en comunicación y resolución de problemas.
  • Bilingüe francés-inglés deseado; capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar actividades.
  • Disponibilidad para horarios flexibles y adaptarse a las necesidades operativas de la red.
    Habilidades buscadas
  • Liderazgo y capacidad de movilización
  • Sentido de organización y gestión de prioridades
  • Orientación a resultados
  • Espíritu de análisis y planificación
  • Excelentes habilidades interpersonales
    Condiciones laborales
  • Puesto a tiempo completo
  • Salario entre 100,000$ y 130,000$
  • Beneficios sociales según la política de la empresa (seguro colectivo, seguro de viaje, programa de ayuda a empleados, etc.)
  • Entorno laboral profesional, enfocado en la excelencia operativa y la innovación tecnológica
  • Integración en un grupo automotor en crecimiento, con perspectivas de desarrollo y movilidad interna
    ¿Eres un líder en el sector automotor y deseas asumir un nuevo desafío? Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia de nuestro departamento de servicio.

Para realizar las siguientes tareas

Cierre de ventas «Cierre / T.O.»
Comercio de concesionarios
Ventas de flota

Condiciones de trabajo y beneficios sociales

Compensación competitiva
Descuentos para empleados
Enfermo día libre pagado
Entrenamiento continuo
Estacionamiento gratis
Los seguros de invalidez
Negocio cerrado los fines de semana
Plan de seguro de vida
Plan de seguro de visión
Plan de seguro dental
Programa de asistencia a empleados
Seguro de gastos médicos y paramédicos
Seguro de viaje
Seguro médico
Transporte público cercano
Un plan de jubilación para empleados
Un plan de jubilación para empleados

Perfil deseado de las candidatas y candidatos para este puesto

Experiencia

1 year as Director(a) de operaciones fijas

Habilidades y competencias

Calidades

Liderazgo
Mente analítica
Organizado

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Perfil de la empresa

¿Por qué trabajar con nosotros?

Tu camino hacia beneficios dignos de los grandes de tu profesión:

Un desarrollo que sigue tu ambición: con una oferta de formación continua;

Una movilidad interna en nuestros 17 concesionarios: con la posibilidad de moverte y hacer carrera a través de las marcas de automóviles más grandes;

Un régimen de ahorro para la jubilación (REER) con contribución del empleador: para contribuir a tu jubilación;

Un programa de asistencia para empleados (PAE): con consultas gratuitas y confidenciales en salud mental y bienestar;

Un acceso ilimitado a telemedicina: para ti y tu familia;

Un régimen de seguro colectivo ventajoso: con un seguro dental;

Una prima de referencia de talentos de 1,000 $.

Contraoferta

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