Director(a) de sucursal

Desde 1950, ¡Robert Bernard funciona con conocimientos y buen trabajo! Con gestores cercanos a su entorno, colegas que se ayudan entre sí y una amplia selección de talleres en todo Quebec, tienes las herramientas para recorrer un buen camino con nosotros.

Buscamos un líder natural que sepa qué se necesita para guiar un equipo hacia el éxito, todo en un ambiente de trabajo divertido donde se valore el equilibrio entre placer y rendimiento. El/la candidato/a seleccionado/a fomentará el trabajo en equipo, la transparencia y la humildad por encima de todo.

¿Te interesa el reto? Te invitamos a consultar abajo la descripción del puesto y el perfil que buscamos.

Eres más que un director

Eres el liderazgo en el campo

• Asumes el liderazgo general de la sucursal estableciendo una visión clara, movilizando a tu equipo y asegurando un ambiente de trabajo saludable, seguro y eficiente.
• Representas la cultura y los valores de la empresa en el terreno, fomentando la colaboración, la rigurosidad y el respeto en tus decisiones y estilo de gestión.
• Diriges todas las actividades de la sucursal: operaciones, atención al cliente, ventas, administración y gestión de equipos, para garantizar una ejecución coherente y una experiencia de cliente de calidad.
• Optimizar el rendimiento operativo y financiero de la sucursal analizando los resultados, identificando los puntos de mejora y poniendo en marcha planes de acción concretos.
• Acompañas, entrenas y desarrollas a los miembros de tu equipo para fomentar la autonomía, la responsabilidad y el desarrollo de habilidades.
• Promueves un enfoque proactivo y orientado a soluciones en la gestión cotidiana y en la búsqueda de oportunidades de negocio.
• Garantizas una gestión rigurosa de recursos, equipos e instalaciones para respaldar la eficiencia de las operaciones y la seguridad laboral.
• Colaboras estrechamente con los socios internos para asegurar la fluidez de las operaciones, la gestión de inventarios y el cumplimiento de los estándares de la organización.

No solo te ofrecemos un empleo

• Un salario entre $72,000 y $90,000, según experiencia
• Remuneración variable del 15%
• Una verdadera conciliación trabajo-familia
• Seguros colectivos
• Un plan de pensiones participativo
• Aumentos anuales para todos los empleados
• Una escala salarial ajustada al mercado, a tu experiencia y habilidades
• Días libres adicionales pagados en Navidad y Año Nuevo
• Bonos por referidos
• Regalos de reconocimiento por años de servicio
• Descuentos ventajosos para 2 autos
• Un programa de apoyo profesional 24/7

Necesitamos que

• Tengas de 1 a 3 años de experiencia en gestión empresarial (personal, productividad, atención al cliente, aprovisionamiento, ventas)
• Demuestres un liderazgo positivo y una actitud constructiva que fomente el compromiso y el bienestar en el trabajo
• Poseas habilidades sólidas en gestión y comunicación que te permitan influir y movilizar eficazmente
• Muestras buen sentido analítico y sabes realizar diagnósticos para resolver problemas operativos
• Eres reconocido por tu capacidad para unir a los equipos gracias a tu liderazgo humano y conciliador
• Dominas las herramientas informáticas y la suite Microsoft Office
• Tienes conocimientos en neumáticos PLT y PL, mecánica o accesorios (ventaja)

Somos más que un equipo

Formamos una familia con una trayectoria diversa. Aprendemos juntos, probamos cosas, nos equivocamos, retrocedemos para avanzar mejor. Sea cual sea, ¿qué realmente importa? Tener relaciones laborales respetuosas e inclusivas que no se estanquen. Kilómetro tras kilómetro, creamos un entorno saludable y estimulante para cada miembro del equipo.

Únete a nuestro equipo.