Director/a de sucursal
Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Boul. Industriel Sherbrooke • Sherbrooke, Quebec
Director/a de sucursal
Posibilidad de salario
hasta $110.000
Estado del empleo
Ubicación
Lugar de trabajo
Descripción de la oferta
¡Contigo como director(a) de sucursal, el equipo avanza y las operaciones funcionan a la perfección! Sabes motivar a tus colegas, organizar las prioridades y mantener el rumbo hacia los resultados. Como estás cerca de tu equipo, predicas con el ejemplo y fomentas un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y la transparencia forman parte del día a día.
Desde 1950, Robert Bernard ha impulsado su crecimiento gracias a la experiencia sobre el terreno, la calidad de ejecución y la fortaleza de sus equipos. Con sucursales en todo Quebec, la empresa cuenta con gerentes comprometidos, equipos solidarios y una cultura donde el rendimiento se basa en el respeto, la colaboración y el gusto por el trabajo. Aquí tendrás las herramientas para generar un impacto real y contribuir a que tu entorno evolucione.
¿Te interesa el desafío? Te invitamos a consultar a continuación la descripción del puesto y el perfil que buscamos.
Eres más que un(a) director(a) de sucursal
Eres quien une al equipo y hace que el negocio avance
- Asumes el liderazgo general de la sucursal, estableces una visión clara, motivas a tu equipo y garantizas un entorno de trabajo saludable, seguro y productivo.
- Representas la cultura y los valores de la empresa sobre el terreno y fomentas la colaboración, el rigor y el respeto en tus decisiones y en tu estilo de gestión.
- Diriges todas las actividades de la sucursal —operaciones, taller, atención al cliente, ventas, administración y gestión de equipos— para garantizar una ejecución coherente y una experiencia de calidad para los clientes.
- Optimizas el rendimiento operativo y financiero de la sucursal mediante el análisis de los resultados, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de planes de acción concretos.
- Acompañas, asesoras y desarrollas a los miembros de tu equipo para fomentar su autonomía, su sentido de responsabilidad y el desarrollo de sus competencias.
- Promueves un enfoque proactivo y orientado a encontrar soluciones en la gestión diaria y al aprovechar las oportunidades de negocio.
- Gestionas con rigor los recursos, los equipos y las instalaciones para apoyar la eficiencia de las operaciones y la seguridad en el trabajo.
- Colaboras estrechamente con los equipos internos para garantizar la fluidez de las operaciones, la gestión de inventarios y el cumplimiento de los estándares de la organización.
No te ofrecemos solo un empleo
- Salario anual de entre 88 000 $ y 110 000 $, según la experiencia.
- Remuneración variable del 15 %.
- Teléfono celular proporcionado.
- Aumento anual para todos.
- Escala salarial basada en el mercado, tu experiencia y tus competencias.
- Días libres pagados adicionales durante las fiestas de fin de año.
- Bono por recomendación.
- Regalos de reconocimiento por tus años de servicio.
- Un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
- Seguro colectivo.
- Plan de jubilación con aportes compartidos.
- Descuentos especiales en el mantenimiento de 2 vehículos.
Necesitamos que
- Tengas entre 3 y 5 años de experiencia en gestión empresarial, incluida la gestión de equipos, la productividad, la atención al cliente, el abastecimiento y las ventas.
- Demuestres un liderazgo positivo y una actitud constructiva que favorezcan el compromiso y el bienestar en el trabajo.
- Tengas sólidas habilidades de gestión y comunicación que te permitan influir y motivar de manera eficaz.
- Tengas capacidad analítica y sepas evaluar situaciones para resolver problemas operativos.
- Te reconozcan por tu capacidad para unir a los equipos gracias a un liderazgo cercano y conciliador.
- Tengas dominio de las herramientas informáticas y del paquete Microsoft Office.
- Tengas conocimientos en neumáticos PLT y PL, mecánica o accesorios (una ventaja).
Somos más que un equipo
Somos una familia con trayectorias diversas. Aprendemos juntos, nos atrevemos, cometemos errores y volvemos a empezar para avanzar mejor. ¿Qué es lo importante? Las relaciones de trabajo respetuosas e inclusivas. Kilómetro a kilómetro, construimos un entorno saludable y estimulante para cada miembro del equipo.
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Condiciones de trabajo y beneficios sociales
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¿Por qué trabajar con nosotros?
El equipo
En Robert Bernard, creemos que la experiencia es la base de todo. Somos una familia con trayectorias diversas. Aprendemos juntos, probamos cosas, nos equivocamos, retrocedemos para avanzar con más impulso. ¿Qué es lo que realmente cuenta? Tener relaciones de trabajo respetuosas e inclusivas que no se estanquen. Un kilómetro a la vez, creamos un ambiente sano y estimulante para cada miembro del equipo.
¿El espíritu de familia está en tu ADN? ¡Conviértete en una pieza clave de nuestro equipo!
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director/a de sucursal Job in the :sector Sector in Sherbrooke
Why This director/a de sucursal Position in Sherbrooke Stands Out
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About the Current Position at Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Boul. Industriel Sherbrooke
This director/a de sucursal role is part of the administración department within the :sector sector in Sherbrooke.
The employer Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Boul. Industriel Sherbrooke is looking for someone with relevant skills and experience in :sector who wants to grow in a dynamic work environment.
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Frequently Asked Questions About the director/a de sucursal Position in Sherbrooke
What is the typical salary for a director/a de sucursal in Sherbrooke?
Salary for a director/a de sucursal position in Sherbrooke varies based on experience, employer type, and the :sector sector.
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What skills are usually required for a director/a de sucursal role?
Employers generally look for:
- strong knowledge of the :sector industry
- communication and customer-service abilities
- autonomy, organization, and professionalism
- experience related to the administración department
How can I increase my chances of getting hired as a director/a de sucursal in Sherbrooke?
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Do director/a de sucursal responsibilities vary depending on the employer?
Yes. Depending on the company and the administración department, the responsibilities of a director/a de sucursal may include customer support, technical coordination, internal communication, and other tasks linked to