Gerente de Crecimiento y Rendimiento - Venta Minorista de Automoción (Enfoque en Ingresos) - PAG Direct
Posibilidad de salario
125.000 $
Estado del empleo
Ubicación
Lugar de trabajo
Descripción de la oferta
Descripción de la Empresa
PAG Direct, que evoluciona de Phaeton Automotive Group, lidera la innovación en la venta minorista de automóviles, redefiniendo la compra de autos de forma digital y en tienda para los canadienses. Con múltiples concesionarios en el Área Metropolitana de Toronto, ofrecemos vehículos de gasolina, híbridos y eléctricos de Hyundai y Toyota. Nuestro enfoque centrado en el cliente asegura compras convenientes en línea, evaluaciones de intercambio y programación sencilla para todas las etapas de propiedad del vehículo.
Resumen del Rol
Buscamos un Gerente de Crecimiento y Rendimiento para acelerar el crecimiento medible en el grupo automotriz de PAG Direct. Este rol clave optimiza la generación de leads, el rendimiento digital y la gestión del ciclo de vida del cliente, supervisando el embudo desde el tráfico hasta la venta. Esta posición exige un enfoque orientado al rendimiento, centrado en la responsabilidad y resultados tangibles.
Responsabilidades
- Gestionar y mejorar todos los canales de leads entrantes y optimizar la eficiencia del embudo.
- Diseñar campañas específicas alineadas con el inventario y programas OEM.
- Gestionar el SEO y la comercialización del sitio web para aumentar la demanda entrante.
- Desarrollar estrategias de retención y lealtad de clientes basadas en CRM.
- Controlar presupuestos, proveedores y asegurar el cumplimiento, monitoreando el rendimiento.
Candidato Ideal
Experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento digital con historial de aumento en la calidad de leads, tasa de conversión y ROI. Analítico, enfocado en ingresos y competente en colaboración interfuncional en entornos acelerados. Se recomienda especialmente: antecedentes en comercio electrónico, SaaS o sectores digitales de alto rendimiento.
Compensación
Salario base competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento, con una compensación total que varía entre $100,000 y $125,000 anualmente.
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PAG Direct
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