Estamos en busca de una persona para la gestión de nuestro departamento de ventas.

Una oportunidad emocionante de tener un papel de impacto y esencial apoyando a los equipos de ventas, sobresaliendo ante la clientela y contribuyendo al éxito existente y continuo de la organización.

Ven a trabajar en un edificio completamente nuevo cerca de la autopista 40 en Mauricie en Louiseville. Lapointe Sports forma parte de un grupo de concesionarios de automóviles en Joliette y su "hermano mayor", Lapointe Sports en Joliette, establecido desde hace más de 30 años. Responsabilidades desafiantes:

• Gestionar, supervisar y acompañar al equipo de ventas en sus transacciones, asegurar la formación. • Gestionar y supervisar los departamentos: financiación, dirección comercial y entregas. • Velar por la conformidad de los archivos. • Establecer los objetivos, garantizar la eficacia y la rentabilidad. • Gestión de pedidos y de inventarios entre concesiones. • Encargarse de las evaluaciones y compras. • Gestión completa del departamento de productos nuevos y de ocasión. • Recibir a la clientela y asegurar una experiencia positiva al cliente. Lo que ofrecemos:

• Salario de 90K a 130K (según la experiencia). • Salario base de 1500$ por semana. • Bonificación por rendimiento. • Programa de vehículo demostrador. • Seguro colectivo. • Un equipo dinámico y con experiencia. • Grupo de empresas en expansión. • Posibilidad de ascenso a director general adjunto. • Formación continua.

Perfil exitoso en este puesto:

• Sentido de la responsabilidad y autonomía. • Sentido de la organización y prioridades. • Excelentes relaciones interpersonales. • Capacidad para trabajar en equipo. • Liderazgo motivador e inspirador. • Habilidad comunicacional. • Capacidad para trabajar bajo presión.

Calificaciones buscadas:

• Experiencia en concesionarios. • Mínimo 5 años en ventas de vehículos recreativos o automóviles (obligatorio). • Experiencia en gestión de inventario de vehículos. • Experiencia en gestión de equipos.

En Lapointe Sports fomentamos la inclusión y la diversidad entre los colaboradores. Su candidatura será analizada de manera justa según las calificaciones y los criterios relacionados con el puesto.