Mecánico aprendiz de remolques 310 T — turno de tarde

Sobre el puesto

Challenger, parte de Fastfrate Group, es un proveedor norteamericano de transporte y logística que ofrece servicios de carga completa (FTL) en toda Norteamérica, respaldados por soluciones logísticas integradas. Con capacidades avanzadas de flota, instalaciones modernas y un compromiso con la excelencia en el servicio, Challenger presta apoyo a una amplia variedad de sectores mediante operaciones seguras, confiables y eficientes.

Los empleados de Challenger forman parte de una cultura orientada al desempeño y centrada en la seguridad, la innovación y la mejora continua. Mediante tecnología avanzada, capacitación continua y diversas oportunidades profesionales en conducción, operaciones, mantenimiento, logística y administración, Challenger ofrece un entorno donde las personas motivadas pueden desarrollar carreras a largo plazo.

Si necesita alguna adaptación en cualquier etapa del proceso de contratación, comuníquese con nosotros en accessibility@ y colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades.

Esta es una oportunidad para unirse a un equipo donde su trabajo tiene un impacto. En este puesto, contribuirá directamente al éxito de los clientes, las operaciones y Fastfrate Group. Trabajará en un entorno que valora la colaboración, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo.

Como parte del Departamento de Mantenimiento, el mecánico aprendiz con experiencia o mecánico de camiones con licencia (310 T) es responsable del mantenimiento diario y preventivo, y realiza las reparaciones necesarias en los camiones y remolques propiedad de la empresa. La persona seleccionada ofrecerá un servicio de calidad a los conductores, tendrá un enfoque en la seguridad y será mecánico de camiones con licencia (310 T) o mecánico aprendiz con experiencia que desee trabajar en un entorno de mantenimiento de flotas.

• Horario: de lunes a jueves, de 2:30 p. m. a 12:00 a. m.
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Tipo de puesto: No sindicalizado
• Estado del empleo: Permanente
• Lugar de trabajo: 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Entorno laboral: Taller de mantenimiento

Responsabilidades

• Revisar y seguir las instrucciones de las órdenes de trabajo de principio a fin.
• Detallar todas las piezas utilizadas e introducir comentarios sobre la reparación en la orden de trabajo (reclamo, causa y corrección).
• Inspeccionar todo el vehículo y realizar una prueba en carretera para asegurarse de que las reparaciones estén completas.
• Probar sistemas y componentes con dispositivos computarizados de diagnóstico y otros equipos de prueba para aislar fallas.
• Notificar al líder de equipo del turno sobre cualquier otra reparación necesaria.
• Identificar las reparaciones cubiertas por garantía y completar la documentación necesaria.
• Realizar inspecciones de vehículos del Ministerio de Transporte de acuerdo con las directrices del Ministerio.
• Maniobrar y trasladar equipos dentro y fuera de las instalaciones de mantenimiento, y a otros destinos para su reparación.
• Guardar todo el equipo utilizado, incluidas las herramientas personales.
• Mantener limpio el taller, vaciar los basureros al final del turno, lavar los pisos y barrer.
• Asistir a las reuniones de turno cuando sea necesario.
• Participar en sesiones formales e informales de capacitación.
• Realizar otras tareas de mantenimiento según sea necesario.

Requisitos

• Certificado de cualificación provincial de Ontario 310 T (camiones), designación interprovincial de otra provincia o estar en el tercer año del aprendizaje.
• Estar inscrito como 310 T en el Ontario College of Trades (OCOT).
• Se valoran entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa como técnico.
• Se requiere una licencia de conducir válida de clase G.
• Debe contar con herramientas adecuadas o estar dispuesto a comprarlas antes de la contratación.
• Conocimientos de frenos de aire, diagnóstico eléctrico y reconstrucción de quintas ruedas.
• Comprensión de los controles de emisiones, incluidos los DPF, DEF, sistemas EGR y sistemas Detroit one-box.
• Experiencia con sistemas Bendix y Meritor; se valora la experiencia con fabricantes de equipo original Freightliner, Volvo y/o Paccar.
• Se valora la experiencia en reemplazo de embragues y diagnóstico de motores, así como experiencia integrada con trenes motrices.
• Capacidad para utilizar la tecnología actual a fin de garantizar la seguridad y el rendimiento de los vehículos.
• Atención al detalle y capacidad para priorizar eficazmente y realizar varias tareas en un entorno ajetreado.
• Aptitud para la mecánica.
• Interés en el sector del transporte.
• Enfoque en la seguridad.
• Gran orientación al cliente.
• Actitud proactiva e iniciativa para prevenir problemas.
• Persona organizada, entusiasta y profesional, y con una actitud positiva en el equipo.
• Oportunidad de contribuir a la empresa mediante mejoras continuas y la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, de creación de relaciones y de trato interpersonal.
• Disposición para aprender nuevas habilidades.

Beneficios

• Un lugar de trabajo donde puede aprender, crecer y desarrollar su carrera.
• Una cultura que fomenta las nuevas ideas y la mejora continua.
• Líderes que brindan apoyo y orientación, a la vez que le dan autonomía.
• Un entorno centrado en el trabajo en equipo.
• Un paquete competitivo de compensación total, que incluye beneficios grupales y un plan de ahorro para la jubilación patrocinado por la empresa.
• Apoyo para membresías profesionales, capacitación y certificaciones.
• Subsidio anual para herramientas y botas (después de 1 año de servicio).

Aviso: Utilizamos algunas herramientas tecnológicas, que pueden incluir inteligencia artificial (IA), para apoyar la selección de solicitudes; sin embargo, todas las decisiones de contratación incluyen una revisión humana.