Mecánico de camiones y autocares (310T)

Sobre el puesto

Ledcor Highways está contratando técnicos cualificados en camiones y autocares/mecánicos de equipo pesado para su equipo de mantenimiento de carreteras en varias ubicaciones de Ontario. En este puesto, realizarás el mantenimiento y la reparación de equipos pesados de construcción y mantenimiento, como camiones quitanieves y esparcidores de arena, cargadoras, motoniveladoras y equipos auxiliares ligeros que se utilizan para mantener seguras las carreteras de tu comunidad.

Actualmente estamos contratando en Sault Ste. Marie, Ontario.

Condiciones de trabajo

• Semana laboral de lunes a viernes, turnos de 10 horas
• Trabajo en taller, con viajes requeridos a distintas operaciones sobre el terreno

Información adicional

Ledcor construye y mantiene infraestructura en diversos sectores, como el petróleo y el gas, el transporte y la minería. Somos expertos en todo tipo de proyectos relacionados con la construcción y el mantenimiento de infraestructura. Nuestra amplia cartera de proyectos incluye: minería por contrato a gran escala, movimiento de tierras, cimentaciones, carreteras, puentes, vías, cursos de agua y recursos, aeropuertos, transporte rápido, servicios subterráneos, oleoductos y gasoductos, proyectos de energía independientes y recuperación de terrenos.

Nuestra cultura laboral ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para la Diversidad de Canadá, una de las Culturas Corporativas Más Admiradas de Canadá y uno de los 100 Lugares de Trabajo Más Inspiradores de Norteamérica.

En Ledcor, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión deben formar parte de todo lo que hacemos. Nuestro equipo True Blue está compuesto por personas de todos los orígenes que aportan a Ledcor perspectivas y experiencias diversas. Nos comprometemos a seguir desarrollando nuestra cultura de empoderamiento, inclusión y sentido de pertenencia.

Se proporcionarán adaptaciones en todas las etapas de nuestro proceso de contratación. Los solicitantes deben comunicar sus necesidades con antelación mediante una solicitud por correo electrónico. Para obtener más información sobre las iniciativas de inclusión y diversidad de Ledcor, visita nuestra página de I&D.

Responsabilidades

• Realizar el mantenimiento y la reparación de equipos pesados de construcción y mantenimiento, como camiones quitanieves y esparcidores de arena, cargadoras y equipos auxiliares ligeros
• Seguir los programas de mantenimiento y los procedimientos de inspección del fabricante y de la empresa
• Cumplir y participar en las políticas y los procedimientos de seguridad de Ledcor
• Completar los registros y la documentación de mantenimiento según se requiera

Requisitos

• Se requiere una certificación 310T de camiones y autocares emitida por una autoridad provincial reconocida, o una certificación Red Seal para vehículos de carretera
• Se valorará la experiencia previa trabajando con equipos de construcción civil pesada y/o de pavimentación y mantenimiento de carreteras (por ejemplo, quitanieves)
• Se valorará la certificación 421A de técnico de equipos pesados
• Licencia de conducir vigente y capacidad para proporcionar un historial de conducción de 3 años
• Capacidad para comprender y seguir eficazmente instrucciones verbales y escritas, y leer croquis y diagramas
• Capacidad demostrada para trabajar con supervisión mínima

Beneficios

• Los mecánicos con certificación de oficial recibirán una tarifa base de $46.75/hora
• Los mecánicos reciben una prima por oficio cualificado de $15/hora en Wawa y White River
• Hay paquetes de reubicación disponibles
• Beneficios pagados por el empleador y proporcionados por CLAC, incluidos planes de salud, dental y RPP
• Remuneración: de $28.05 a $48.90 por hora. Este es el rango salarial aplicable a este puesto. A cada persona se le asignará un salario base dentro de este rango según su certificación profesional y/o nivel de aprendizaje, experiencia en el sector y ubicación de trabajo.
• Los puestos remotos basados en el lugar de trabajo pueden reunir los requisitos para incentivos adicionales, incluidos, entre otros, subsidios de viaje y alojamiento.
• Los empleados reciben un paquete integral de salud y beneficios que incluye cobertura médica y dental ampliada, atención oftalmológica, seguro por discapacidad y seguro de vida, así como acceso a recursos de salud mental y bienestar mediante un programa de asistencia para empleados y sus familias.
• Los empleados también reciben un paquete de jubilación competitivo. Estos programas son administrados por el sindicato, de acuerdo con los términos y condiciones del convenio colectivo aplicable.