Mecánico/técnico de remolques 310J

En Loblaw, ayudamos a millones de canadienses a superar sus mejores días, sus peores días, los días de celebración y todos los días. Gracias a nuestra innovación y a nuestros productos de calidad, estamos aquí para nuestros amigos, vecinos, familiares y colegas.

Tenemos éxito gracias a la colaboración y el compromiso, y nos fijamos un alto estándar a nosotros mismos y a quienes nos rodean.

Buscamos personas adaptables que estén entusiasmadas por unirse a nuestro objetivo de ayudar a los canadienses a Vivir Bien®. Ya sea que recién comiences tu carrera, vuelvas a incorporarte al mercado laboral o busques un nuevo empleo, este es tu lugar. Promovemos líderes en todos los niveles y apoyamos a nuestro personal para que siga su pasión.

Acerca del puesto

Tipo de empleo: Tiempo completo
Tipo de puesto: Permanente

Ofrecemos

Remuneración atractiva:

• $40.00/hora en el turno diurno
• +$5/hora de prima por turno (solo turno de tarde)

Equilibrio entre vida laboral y personal:

• Turno diurno: 7:00AM-3:30PM, 5 días por semana, de lunes a viernes.
• Turno de tarde: 3:00PM-1:00AM; 4 días por semana, de lunes a jueves (turno de 10 horas)
• Tiempo libre: 3 semanas de vacaciones pagadas

Beneficios integrales: Cobertura de salud inmediata que incluye cobertura médica, dental y oftalmológica, seguro de vida básico, discapacidad y programas de bienestar.

• Programa de descuentos corporativos (CDP)-10%: descuento cada vez que compres en nuestras tiendas de comestibles corporativas.
• Aporte equivalente de la empresa para la propiedad de acciones y la pensión
• La empresa paga la tarifa de renovación de la licencia
• Subsidio para botas y herramientas

Responsabilidades

• Realizar reparaciones en las instalaciones a varios tipos de equipos, incluidos remolques, chasis, convertidores y unidades refrigeradas
• Inspeccionar y diagnosticar problemas rápidamente, y reparar los elementos que requieran atención inmediata
• Realizar reparaciones generales de remolques en frenos de aire y componentes eléctricos
• Realizar y aprobar inspecciones de seguridad anuales
• Detallar todas las piezas utilizadas e introducir comentarios sobre la reparación (reclamo, causa y corrección) en la orden de trabajo del sistema de software de mantenimiento
• Notificar al jefe de equipo sobre cualquier reparación adicional necesaria
• Participar en sesiones de capacitación formales e informales
• Realizar otras tareas de mantenimiento según sea necesario

Requisitos

• Certificado de cualificación provincial de Ontario 310J (camión o remolque), o designación interprovincial correspondiente
• Inscripción como 310J en Skilled Trades Ontario
• Experiencia laboral previa como técnico en varios tipos de equipos, incluidos remolques, chasis, convertidores y unidades refrigeradas; y/o experiencia móvil, considerada una ventaja
• Experiencia en soldadura de acero/aluminio (electrodo revestido/MIG), considerada una ventaja
• Licencia de conducir válida clase G, considerada una ventaja
• Conocimientos de unidades refrigeradas, frenos de aire y diagnóstico eléctrico
• Capacidad para usar la tecnología actual a fin de garantizar la seguridad y el rendimiento de los vehículos
• Conciencia de la seguridad
• Persona organizada, entusiasta y profesional, y con actitud positiva como integrante del equipo
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, de creación de relaciones e interpersonales
• Disposición para aprender nuevas habilidades

Loblaw se compromete con la sostenibilidad mediante el abastecimiento íntegro de productos y la generación de un impacto positivo en la comunidad. Nuestros valores CORE —Cuidado, Responsabilidad, Respeto y Excelencia— guían todas nuestras decisiones y cobran vida a través de nuestra Cultura Blue. Ofrecemos a nuestros colegas carreras profesionales con oportunidades de progreso, capacitación integral, flexibilidad y otros beneficios competitivos; estas son algunas de las muchas razones por las que somos uno de los Mejores Empleadores de Canadá, uno de los Mejores Empleadores por la Diversidad de Canadá, uno de los Empleadores Más Ecológicos de Canadá y uno de los Mejores Empleadores para Jóvenes de Canadá.

Los candidatos de 18 años o más deben completar una verificación de antecedentes penales. Se proporcionarán detalles durante el proceso de solicitud.

Rango salarial de contratación / Escala salarial a la contratación: $52,000.00 - $71,500.00 / 52.000,00$ - 71.500,00$ (por año / par an)

La experiencia y los conocimientos de un candidato, así como la región geográfica en la que se encuentra el puesto, pueden tenerse en cuenta para determinar la remuneración que recibirá por este puesto. Esta publicación corresponde a un puesto de nueva creación. La empresa utiliza inteligencia artificial para filtrar, evaluar y/o seleccionar candidatos para este puesto.