Apprenti en service automobile

Nous continuons de grandir !

Performance Auto Group est ravie d’annoncer le nouvel ajout à sa famille grandissante : Mississauga Toyota ! Situé au 2215 Dundas St E, venez découvrir aujourd’hui notre environnement familial et notre service exceptionnel !

Mississauga Toyota recherche un apprenti en service pour rejoindre son équipe performante !

Le poste

• Entreprise : Performance Cars Ltd. (Performance Auto Group)
• Lieu : Mississauga, ON L4X2X2, CAN
• Mode de travail : Sur place
• Service : Après-vente
• Date de publication : October 15, 2026
• Type d’emploi : Temps plein - permanent

Performance Auto Group est un groupe automobile dont l’objectif est de devenir le groupe automobile privilégié en favorisant des relations équitables et respectueuses qui ont une incidence positive sur notre équipe, nos clients, nos partenaires et nos communautés. Nos valeurs fondamentales sont les principes sur lesquels nous avons été fondés et qui nous guident aujourd’hui :

• Excellente expérience : Chaque client a droit à une excellente expérience
• Intégrité : Nous sommes honnêtes et transparents dans nos actions
• Diversité : Nous sommes plus forts grâce à l’inclusion des personnes, des marques et des idées
• Innovation : Nous accueillons avec enthousiasme les occasions d’apporter des améliorations nouvelles et continues
• Autonomisation : Nous encourageons et soutenons notre personnel à prendre des initiatives
• Redonner à la communauté : Nous avons une incidence positive sur les communautés où nous vivons, travaillons et élevons nos familles

Performance Auto Group est une entreprise automobile de premier plan en Ontario, qui compte plus de 2000 employés, 23 marques et 44 établissements à Brampton, Brantford, Bolton, Grimsby, Mississauga, Orangeville, St. Catharines, Huntsville et Toronto. Performance Auto Group comprend également AutoPlanet, le plus grand salon intérieur de voitures d’occasion au Canada.

Ce processus de recrutement fait appel à l’intelligence artificielle, et cette offre concerne un poste actuellement vacant.

Responsabilités

Soutien technique

• Aider les techniciens d’entretien à diagnostiquer, dépanner et réparer les systèmes moteur, notamment les systèmes de refroidissement, les culasses et les ensembles de blocs-moteurs.
• Participer à l’inspection et à l’entretien des systèmes électriques et de gestion moteur, notamment en survoltant et en chargeant les batteries et en réparant les composants de démarrage et de charge.
• Aider au diagnostic et à la réparation des systèmes d’alimentation en carburant, d’embrayage et de transmission (manuelle, automatique et transaxles), y compris les composants commandés par ordinateur.
• Participer à l’inspection et à la réparation des composants de la chaîne cinématique et du châssis, notamment les arbres de transmission, les différentiels, les essieux, la suspension, la direction, les systèmes de freinage, les pneus, les roues, les jantes et les moyeux.
• Aider à l’entretien et à la réparation des systèmes de CVC, des composants de carrosserie et de garniture, des systèmes d’échappement et d’admission, ainsi que des systèmes antipollution.

Apprentissage et perfectionnement

• Acquérir des connaissances sur les technologies automobiles actuelles et émergentes, puis les appliquer au travail quotidien.
• Participer aux activités de formation et de perfectionnement continus offertes par l’entreprise ou le fabricant.

Entretien général

• Effectuer les services d’entretien courant, notamment les vidanges d’huile et le remplacement des filtres, l’appoint ou le remplacement des liquides du véhicule, la vérification de l’état et de la pression des pneus, le remplacement des balais d’essuie-glace, l’installation de batteries et la permutation des pneus.

Propreté et entretien de l’atelier

• Veiller à ce que les véhicules des clients restent propres pendant l’entretien et les rendre dans un état égal ou supérieur à celui dans lequel ils ont été reçus.
• Maintenir une baie et un établi propres et organisés, et veiller à ce que l’aire de travail soit rangée à la fin de chaque quart.
• Éliminer les déchets, les matières recyclables et les déchets de l’atelier conformément aux procédures de l’entreprise.

Sécurité et conformité

• Respecter en tout temps toutes les normes et pratiques de sécurité de l’entreprise.
• Respecter toutes les politiques, normes et procédures de l’entreprise.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées par la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED obligatoire.
• 1-2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur automobile.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif tout en faisant preuve d’une attitude positive.
• Désir de poursuivre ses études et sa formation.
• Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision.
• Permis de conduire valide de l’Ontario et bon dossier de conduite obligatoires.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Grand souci du détail.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement énergique et rapide.
• Aptitudes et intérêt pour la mécanique.
• Respect des directives d’entretien du concessionnaire et du fabricant.
• Connaissances et expérience avérées en mécanique automobile.
• Capacité à lire et à comprendre des instructions et des informations.
• Capacité à utiliser des outils électriques tout en respectant les pratiques et procédures de sécurité.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles et à s’adapter à un horaire changeant.
• Capacité à soulever et déplacer des objets lourds (50-75 lbs)

Avantages

• Excellent soutien et accompagnement de la direction
• Possibilités offertes par notre programme interne de mobilité de carrière
• Accès à une assurance maladie, dentaire et soins de la vue
• Allocation pour les outils et les bottes
• Assurance invalidité, maladies graves et vie pour faire face aux imprévus
• Notre programme d’aide aux employés (PAE) pour le bien-être de vous et de votre famille
• Rabais sur les véhicules, l’entretien et les pièces pour vous et votre famille
• Rabais auprès de détaillants et de fournisseurs de services partout au pays
• Événements gratuits et divertissants pour les employés
• Avons-nous mentionné que nous aimons redonner à nos communautés ?!
• Rémunération (salaire horaire prévu) : $19.00 - $20.00. Le taux de départ sera fixé dans cette fourchette en fonction de facteurs liés au poste, tels que les compétences et l’expérience pertinentes.