Chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, Sceau rouge
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Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Coach Atlantic Transportation Group Inc. recrute actuellement un chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, Sceau rouge. Le poste est situé à Halifax, en Nouvelle-Écosse.
La réussite de nos employés repose sur notre engagement envers la formation et le processus d’orientation, ainsi que sur l’importance que nous leur accordons. Nous sommes fiers de la progression de nos employés et les soutenons et les encourageons à développer des compétences qui mènent à des carrières fructueuses.
Nous disposons du parc d’autocars le plus moderne au Canada. Nous sommes déterminés à continuer d’investir dans notre équipement et dans les installations nécessaires à l’entretien de notre parc.
Le chef d’équipe est le technicien chevronné qui travaille au sein du service de maintenance. Il est chargé d’assurer le leadership quotidien, l’orientation technique et la coordination du travail, tout en accomplissant activement les tâches d’un mécanicien de véhicules lourds et de transport certifié Sceau rouge.
Le poste
Conditions de travail
- Poste de mécanique actif et pratique effectué dans un atelier de maintenance.
- Position debout, flexions, levage et utilisation fréquents d’outils et d’équipements mécaniques.
- Exposition au bruit, à la graisse, aux conditions météorologiques et aux véhicules en mouvement.
- La participation à une rotation de garde peut être requise.
- Des heures supplémentaires et des horaires flexibles peuvent être requis pour répondre aux exigences opérationnelles.
Responsabilités
Leadership technique
- Effectuer l’ensemble des tâches d’un mécanicien de véhicules lourds et de transport certifié Sceau rouge.
- Diagnostiquer, réparer et entretenir les autocars, autobus, véhicules de soutien et équipements connexes.
- Effectuer des diagnostics complexes et aider les autres techniciens à réaliser des réparations difficiles.
- Effectuer des inspections et de l’entretien préventif conformément aux normes réglementaires et de l’entreprise.
- Faire preuve de solides compétences en diagnostic et de connaissances en électricité.
- Veiller à ce que les réparations soient effectuées de manière sécuritaire et efficace, selon des normes élevées.
- Aider lors des pannes d’urgence et assurer du soutien en dehors des heures de travail, au besoin.
Leadership d’équipe
- Encadrer les nouveaux employés et les apprentis en leur transmettant des connaissances techniques et les meilleures pratiques.
- Favoriser le travail d’équipe, la collaboration et une communication respectueuse.
- Encourager les pratiques de travail sécuritaires et renforcer les politiques et procédures de l’entreprise.
- Aider à résoudre les problèmes opérationnels quotidiens dans l’atelier.
Qualité et sécurité
- Vérifier le travail effectué afin de s’assurer que les réparations respectent les normes de l’entreprise et les normes réglementaires.
- Soutenir les exigences de conformité, les normes provinciales d’inspection et la législation applicable.
- Veiller à la bonne documentation des réparations et des activités de maintenance.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire, organisé et propre.
- Repérer les possibilités d’améliorer l’efficacité, la qualité et la sécurité.
Soutien administratif
- Participer au contrôle des stocks et communiquer les besoins en pièces.
- Participer aux réunions, aux formations et aux initiatives d’amélioration continue.
- Recommander des améliorations aux processus et procédures de l’atelier.
Attentes en matière de leadership
Le chef d’équipe doit montrer l’exemple en :
- Faisant preuve de professionnalisme et de sens des responsabilités.
- Conservant une attitude positive et axée sur les solutions.
- Trait ant les employés avec respect.
- Soutenant le perfectionnement des employés par l’encadrement et le mentorat.
- Communiquant clairement et de manière constructive.
- Favorisant une culture de sécurité, de travail d’équipe et d’amélioration continue.
Exigences
- Certification Sceau rouge de mécanicien de véhicules lourds et de transport.
- Permis de conduire valide (un permis de classe 2 ou 3 avec mention de freins pneumatiques est considéré comme un atout).
- Plusieurs années d’expérience progressive et à responsabilités croissantes en mécanique de véhicules lourds, de transport ou d’autobus.
- Capacité démontrée à organiser le travail et à coordonner plusieurs priorités.
- Solides compétences en diagnostic et en dépannage.
- Compétences interpersonnelles et de communication efficaces.
- L’expérience en mentorat auprès d’apprentis ou en direction d’équipes est considérée comme un atout.
Avantages
- Prime à la signature - $5000
- Allocation pour bottes et outils - $1000
- Régime d’assurance maladie collective
- Frais de déménagement (le cas échéant)
- Programme de cotisation de contrepartie au REER des employés (contrepartie de 4 %)
- Carrière enrichissante au sein d’une entreprise en croissance
- Primes de garde
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Coach Atlantic Transportation Group Inc.
Dirigez le travail quotidien de l’atelier à Halifax tout en exerçant les fonctions de mécanicien de véhicules lourds et de transport Sceau rouge.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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Emploi : chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge dans le secteur :sector à Halifax
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À propos de l’offre actuelle chez Coach Atlantic Transportation Group Inc.
Ce poste de chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge fait partie du département :en_department :sector à Halifax.
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Foire aux questions sur le poste de chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge à Halifax
Quel est le salaire typique d’un(e) chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge à Halifax ?
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
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Les responsabilités associées à un poste de chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
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Quels employeurs recrutent des chef d’équipe – mécanicien de véhicules lourds et de transport, sceau rouge à Halifax ?
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