Recrutement confidentiel d’un comptable expérimenté pour rejoindre un concessionnaire automobile de marque de luxe à Brossard, Québec. Il s’agit d’une mission confidentielle pour le compte d’un client réputé souhaitant renforcer son équipe financière avec un professionnel expérimenté.

Rôle en bref Ce poste est basé à Brossard, Québec. Vous serez responsable du cycle comptable de bout en bout pour l’entité canadienne, vous assurerez des rapports précis, veillerez au respect des normes et obligations fiscales applicables et fournirez une vision financière stratégique pour soutenir les opérations et la croissance dans un environnement automobile dynamique.

Principales responsabilités

• Diriger le processus de clôture mensuelle, en veillant à des états financiers opportuns et exacts, conformes aux normes comptables applicables (ASPE/IFRS selon le cas) et aux exigences de contrôle interne.
• Gérer le grand livre, les processus de comptes fournisseurs et de comptes clients, les réconciliations des fournisseurs, l’application des paiements et l’analyse des comptes âgés.
• Superviser la comptabilité des stocks et la gestion des coûts, y compris le coût standard, l’analyse des écarts, les réconciliations permanentes et de fin de période, et les comptages cycliques.
• Administrer les immobilisations et l’amortissement, le suivi des dépenses en capital, les cessions et les considérations d’impairement; maintenir les registres d’actifs.
• Assurer une reconnaissance des revenus précise, le suivi des coûts des projets et les rapports financiers correspondants conformément à la politique et aux exigences réglementaires.
• Surveiller les activités de trésorerie, les rapprochements bancaires, les prévisions de trésorerie et la gestion de la liquidité; optimiser le fonds de roulement.
• Maintenir la conformité avec les règles fiscales du Québec (TPS/TVQ), les obligations fiscales liées à la paie et les autres exigences de dépôt légales; coordonner avec des conseillers externes au besoin.
• Préparer les tableaux et les pièces justificatives pour les audits internes et externes; répondre aux demandes des auditeurs et mettre en œuvre les recommandations d’audit.
• Renforcer les contrôles internes et les pratiques de gouvernance; identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, y compris l’automatisation et les initiatives d’intégrité des données.
• Collaborer avec les équipes fabrication, achats, planification et ventes pour fournir des analyses financières, des budgets, des prévisions et des analyses de performance.
• Effectuer des analyses ad hoc, du soutien à la budgétisation en capital, des analyses coût-avantages et des projets spéciaux selon les besoins.
• Maintenir un plan comptable précis, l’intégrité des données et les normes de reporting; familiariser les parties prenantes avec les résultats financiers et les facteurs moteurs de la performance.
• Effectuer la paie, les assurances collectives et les cotisations à la CNESST pour les employés.

Qualifications requises

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité; une expérience dans l’automobile (fabrication ou distribution) est fortement souhaitée.
• Désignation comptable professionnelle (CPA ou équivalent) ou progression active vers la désignation; baccalauréat en comptabilité/finance ou domaine connexe.
• Solide connaissance des PCGA canadiennes (ASPE/IFRS selon le cas) et des exigences réglementaires du Québec; familiarité avec la TPS/TVQ et la conformité relative à la paie.
• Forte expérience en comptabilité analytique et gestion des stocks; maîtrise du coût standard et de l’analyse des écarts dans un contexte de fabrication.
• Expérience avec les systèmes DMS (Serti, CDK) et Excel avancé.
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes; capacité à interpréter les données financières, à identifier les tendances et à formuler des recommandations claires.
• Grande attention aux détails, discipline organisationnelle et capacité à respecter les délais dans un environnement rapide.
• Bilingue: maîtrise du français et de l’anglais privilégiée; communication efficace avec les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes.
• Proactif, esprit d’équipe, capable de travailler de manière autonome et au sein d’un environnement diversifié et confidentiel.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Forfait d’avantages sociaux complet, incluant une couverture santé, dentaire et vision, télémédecine et programme d’aide aux employés.
• Soutien au développement professionnel, aux certifications et à la formation continue.

Il s’agit d’une opportunité confidentielle destinée à des professionnels qualifiés capables de contribuer à une fonction financière de haut niveau dans le secteur automobile.