Directeur des Ventes

Offre confidentielle • Longueuil, Quebec

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Directeur des Ventes

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Statut de l'emploi

Temps plein

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Lieu de travail

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Description de l'offre

Publication confidentielle – Poste de direction des ventes dans le secteur automobile, basé à Longueuil, Québec.

Responsabilités clés

  • Définir et gérer la stratégie commerciale régionale et le plan opérationnel pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
  • Diriger, superviser et développer une équipe de vente afin d’assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de parts de marché.
  • Gérer et optimiser le réseau de clients et de concessionnaires, développer des partenariats durables et négocier des accords commerciaux avantageux.
  • Établir et suivre le budget des ventes, réaliser des prévisions et assurer la production de rapports KPI (pipeline, taux de conversion, cycle de vente, panier moyen, fidélisation).
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, après-vente et opérations pour offrir une expérience client cohérente et rentable.
  • Mettre en œuvre et gérer des initiatives multicanaux (ventes directes, showrooms, ventes en ligne) et optimiser les processus commerciaux.
  • Concevoir et proposer des programmes de formation et de coaching pour les équipes afin d’améliorer leurs performances et leurs connaissances des produits.
  • Représenter l’entreprise auprès des partenaires clés, garantir le respect des réglementations et des politiques internes.
  • Accompagner l’innovation en produits et les améliorations opérationnelles en se basant sur les retours clients et l’analyse de données.

Profil recherché

  • Minimum 1 an d’expérience dans un rôle de direction des ventes ou similaire, de préférence dans le secteur automobile ou la distribution automobile.
  • Expérience démontrée dans la gestion d’équipes et le développement d’un réseau de vente.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et négociation ; orientation résultats et clientèle.
  • Forte capacité analytique, maîtrise des outils CRM ainsi que des techniques de prévision et d’analyse de performance.
  • Connaissance du marché automobile québécois et du réseau de concessionnaires ; compréhension des enjeux liés au service après-vente et à la réglementation locale.
  • Maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté client ; mobilité et déplacements occasionnels.

Avantages et conditions

  • Pack compétitif et avantages variés.
  • Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
  • Environnement de travail stimulant dans le secteur automobile, axé sur l’innovation et la satisfaction client.
  • Structure de rémunération et d’incitations alignée sur la performance et les résultats.

Informations complémentaires

  • Processus de sélection confidentiel ; les candidatures seront traitées avec discrétion.

Pour effectuer les tâches suivantes

Développement des affaires
Embauche et gestion du personnel
Fermeture des ventes «Closing / T.O.»
Gestion administrative
Gestion de l'inventaire
Gestion horaires
Mise en œuvre de stratégies
Renouvellement de location
Supervision du département des ventes (neuf)
Support au directeur des ventes de véhicules neufs
Support au directeur du département des véhicules d'occasion
Échange entre concessionnaires

Profil souhaité des candidates et candidats pour ce poste

Expérience

3 années en tant que Directeur de plancher
Or 1 année en tant que Directeur des Ventes
Or 2 années en tant que Directeur adjoint aux ventes

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