Gestionnaire de département Quincaillerie/Automobile – Hespeler

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

Postulez à vos conditions

Localisation

Canadian Tire
Cambridge, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le superviseur ou gestionnaire de département est responsable de gérer et de diriger le département en veillant à son fonctionnement efficace avec un personnel amical et bien informé. Relevant du directeur ou directeur général du magasin, ce poste veille à la satisfaction de la clientèle et à une exécution du commerce de détail conforme aux attentes en matière de rendement.

Type de poste vacant : Nouveau

Avantages

  • Une équipe incroyablement amicale
  • Des possibilités de carrière continues
  • Participation aux bénéfices (conditions applicables)
  • Rabais pour les employés
  • Un environnement de travail diversifié, inclusif et sécuritaire
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Horaires de travail flexibles
  • Formation et apprentissage continus
  • Possibilités de bourses d’études
  • Programme de récompenses et de reconnaissance
  • Régime d’avantages sociaux collectif (conditions applicables)
  • Stationnement sur place
  • Transport en commun à proximité
  • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
  • Travailler pour une entreprise appartenant à des propriétaires locaux
  • Et bien plus encore!!

Responsabilités

  • Favoriser une culture qui valorise un excellent service à la clientèle.
  • Maintenir la qualité de la présentation du département afin de répondre aux attentes de la clientèle.
  • Planifier et gérer les activités et objectifs quotidiens/hebdomadaires du département ainsi que les changements saisonniers.
  • Former, superviser, aider, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l’équipe dans leurs activités au sein du département.
  • Gérer le rendement des membres de l’équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive, et reconnaître leurs réalisations et leurs efforts.
  • Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en respectant les directives budgétaires.
  • Participer aux responsabilités d’ouverture et de fermeture du magasin.
  • Participer à la sélection et à l’accueil des nouveaux employés.
  • Résoudre les problèmes et les conflits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle et des employés.
  • Veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.

Exigences

  • Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou expérience pertinente
  • Capacité à travailler par quarts (jours, soirs, week-ends et jours fériés)
  • Facilité d’approche
  • Capacité à répondre aux exigences physiques, notamment rester debout et marcher pendant 8 heures, soulever et transporter fréquemment des articles, utiliser une échelle, se pencher, tourner et tendre les bras
  • Capacité à planifier, organiser, communiquer, déléguer et assurer le suivi des activités et des projets de l’équipe
  • Solides compétences informatiques
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
  • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s’adapter et à faire face à des situations difficiles, et à prendre des décisions difficiles
  • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (un atout)
  • Expérience en ventes au détail, en exécution et en exploitation (un atout)

Les magasins Canadian Tire appartiennent à des marchands associés indépendants et sont exploités par ceux-ci. Chaque magasin Canadian Tire détient le droit exclusif d’interviewer, de sélectionner, d’embaucher et de former son personnel.

Canadian Tire

Canadian Tire

Gérer et diriger le département Quincaillerie/Automobile afin de soutenir la satisfaction de la clientèle et l’exécution du commerce de détail.

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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