Gestionnaire de programmes d’outillage automobile

Le poste

Les descriptions de poste peuvent être affichées dans plusieurs langues selon la langue sélectionnée.

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement stimulant et dynamique où vous contribuerez au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés en leur fournissant le soutien et les ressources nécessaires à leur réussite. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités variées et stimulantes ainsi qu’à de nombreuses possibilités de développement. Parce que nous croyons que votre parcours professionnel doit être aussi unique que vous.

Cosma offre une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients du monde entier. Grâce à notre solide ingénierie de produits, à nos capacités remarquables en outillage et à notre expertise diversifiée des processus, nous continuons à commercialiser des produits légers et innovants.

Fourchette salariale : 92 000 $ - 120 000 $

Fourchette d’embauche : 92 000 $ - 100 000 $

Exigences

• Certification en outillage et matrices (Cof Q) ou diplôme en génie mécanique exigé
• 3-5 ans d’expérience pertinente en gestion de programmes dans un environnement de production/fabrication exigés
• Compréhension des notions de base en finance : RFQ, soumission, demande, LOI, PO, étapes de facturation, VAVE, rapports financiers de base, compréhension des répercussions des coûts au niveau de l’entreprise.
• Connaissances de base de CATIA, SPINFIRE, SMIRT, Uni Graphics, CAD – capacité à les utiliser et à les comprendre.
• FMEA, APQP, PPAP, SPC, GD&T, connaissances de toute autre exigence d’approbation propre au client.
• Connaissances de FLD et de simulation.
• GD&T, interprétation des rapports dimensionnels CMM/lumière blanche.
• Orientation client, procédures de planification de la conception (QOS) ou toute autre formation ISO 9001 ou ISO 14001 prescrite par le QEMS (voir les matrices).
• Compétences générales – communication, organisation, travail d’équipe, ponctualité, pensée critique, volonté d’apprendre.
• À l’aise pour faire des présentations techniques ou animer des réunions

Responsabilités

• Exécuter les tâches liées à la santé et sécurité, au cadenassage et à l’environnement conformément à l’OHSA et à l’accord environnemental
• Animer les réunions de lancement, FEA, processus et conception avec l’équipe interfonctionnelle, par Webex ou en personne
• Gérer tous les aspects des constructions de programmes, notamment les coûts, les livraisons, les fournisseurs, les clients, la production interne et les modifications d’ingénierie
• Obtenir l’approbation du client pour les problèmes statiques/dynamiques avant les expéditions de matrices
• Préparer les rapports de modification de matrice (DCR) conformément à la procédure et aux exigences
• Préparer et/ou mettre à jour divers rapports, notamment les calendriers/échéanciers, FEMA, BOM, Buy Off, faisabilité, état du programme, évaluations des tolérances de pièces/processus, etc.
• Fournir des conseils et une assistance techniques pour réaliser les études de soumission, les vérifications d’outils durs/d’outils souples, etc.
• Participer au processus de reprise
• Gérer toutes les données, leur stockage et leur nommage dans le bon dossier de travail
• Créer des superpositions et mettre à jour l’historique des pièces
• Formulaires DIRT, expéditions de pièces, exigences d’emballage
• Interpréter/analyser les modèles SMIRT, les nomenclatures SMIRT
• Générer et tenir à jour le QEP, les échéanciers clients, le calendrier APQP, le document de cadence Massiv et tout autre document lié au calendrier
• Obtenir des devis et demander des bons de commande (PO) pour tout travail requis à l’extérieur de Massiv Die-Form
• Préparer tous les documents PAR (Part Acceptance Review)
• Tenir à jour la matrice des problèmes ouverts pour chaque programme, le suivi des jalons du programme et les leçons apprises
• Suivi des flans, fichiers de flans laser
• Animer les revues de conception des matrices, vérifier les conceptions de matrices, libérer les conceptions de matrices pour la fabrication, effectuer les revues préalables à la fabrication, outils souples
• Participer aux revues de contrats, aux revues d’analyse de la qualité (QAR), aux revues de portée des travaux (SOW) et aux revues d’intégration Homeline
• Approuver les factures dans File Nexus
• Participer, diriger ou lancer les processus d’analyse des causes fondamentales / 8 D / rapports d’incidents clients
• Un soutien du programme « du début à la fin » est attendu, y compris la mise en service de Home Line; une communication continue et efficace avec le client est attendue afin de veiller à ce que le temps de presse soit planifié efficacement pour soutenir le calendrier directeur du programme.
• Veiller à maintenir de bonnes relations avec le client en tout temps et à comprendre ses exigences
• Contribuer au lancement et à l’exécution réussis de plusieurs programmes d’outillage simultanément – calendrier, qualité, coût
• Gérer les attentes des clients grâce à l’anticipation et aux suggestions
• Communiquer avec les fournisseurs et gérer les travaux sous-traités par Massiv Die Form
• Veiller à ce que tous les produits soient livrés au niveau de qualité et d’ingénierie approprié, à temps et dans le budget, conformément au calendrier directeur du programme.
• Veiller à ce que tous les jalons et dates clés du programme soient communiqués bien à l’avance à tous les groupes internes.
• Assurer des communications ouvertes et efficaces avec les membres de l’équipe interfonctionnelle, de son propre service ou d’autres services
• Suivre le processus d’exécution de la qualité dimensionnelle
• Participer étroitement aux études de retour élastique FEA
• Veiller à ce que les informations soient corrélées entre les essais réels et l’ingénierie préalable
• Mettre à jour les suivis PM et les autres KPI
• Comprendre et participer aux revues GD&T pour l’emboutissage et l’assemblage
• Connaître toutes les activités d’essai des matrices
• Soutenir les équipes des achats, de l’usinage CAD et de l’outillage afin de trouver des solutions aux problèmes critiques
• Aider l’équipe des finances à produire les estimations mensuelles des coûts de chaque programme jusqu’à son achèvement
• Participer aux initiatives d’amélioration continue (5 S, Lean Manufacturing, TPMS, 4 DX).
• Aider l’équipe des ventes à établir les devis pour les modifications d’ingénierie, les nouvelles initiatives de programme et l’approvisionnement de la construction des matrices
• Représenter Massiv Die Form et nos groupes d’outillage de manière professionnelle en tout temps
• Aider l’équipe de mise en service homeline, l’équipe de lancement et les membres de l’équipe d’essais secondaires
• Aider le service qualité et le processus de construction des gabarits
• Effectuer les autres tâches raisonnables requises ou demandées

Conditions de travail

• Quart de jour, avec flexibilité des horaires selon les exigences des clients
• Environnement de bureau et d’usine, y compris l’atelier et l’atelier de presse
• Des heures supplémentaires peuvent être requises à l’occasion.
• Interaction dans l’atelier avec les membres concernés de l’équipe interfonctionnelle.
• Des déplacements locaux et/ou internationaux avec nuitées peuvent être requis pour des périodes prolongées
• Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales afin d’assister aux réunions et de communiquer avec les clients, les fournisseurs et les prestataires dans différents fuseaux horaires.

Sensibilisation, unité, autonomisation

Chez Magna, nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous embauchons en fonction de l’expérience et des qualifications, et en tenant compte des exigences du poste, sans égard notamment à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la citoyenneté, à l’état matrimonial, au handicap ou à l’identité de genre. Magna prend au sérieux la confidentialité de vos renseignements personnels. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par courriel ou par courrier traditionnel afin de respecter les exigences du RGPD et les lois locales sur la confidentialité des données.

Divulgation concernant le filtrage assisté par l’IA

Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au filtrage initial des candidatures soumises par l’intermédiaire de notre système Workday. Ces outils aident à repérer les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA sert uniquement à soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le gestionnaire d’embauche et l’équipe d’embauche. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’externe par l’intermédiaire de ces outils d’IA. Tous les renseignements demeurent sécurisés dans nos systèmes et sont traités conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données.

Dans les conditions définies par la loi applicable, vous pourriez avoir le droit de demander une explication sur la façon dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à communiquer avec notre équipe d’attraction des talents.

Type de travailleur

Régulier / Permanent

Groupe

Cosma International