Gestionnaire des ventes de véhicules d’occasion

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

150 000 $

Localisation

Phaeton Automotive Group
Richmond Hill, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Phaeton Automotive Group est en croissance, et Richmond Hill Toyota recherche un gestionnaire des ventes de véhicules d’occasion très performant pour rejoindre son équipe de direction. Il s’agit d’une occasion pour un professionnel expérimenté de l’automobile ayant fait ses preuves dans les opérations de véhicules d’occasion, la gestion des stocks, le leadership d’équipe, la fidélisation de la clientèle et la rentabilité. La personne retenue rejoindra un groupe de concessionnaires progressiste qui valorise le rendement, la responsabilisation et l’évolution de carrière à long terme.

Responsabilités

  • Travailler directement avec le directeur général des ventes et le directeur des véhicules d’occasion pour établir et atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité des véhicules d’occasion.
  • Évaluer les véhicules repris avec précision et de manière concurrentielle selon les tendances du marché, l’historique du véhicule et la stratégie du concessionnaire.
  • Gérer les niveaux de stock de véhicules d’occasion, leur ancienneté et leur tarification afin de maximiser la rotation des stocks et la rentabilité.
  • Superviser les processus de reconditionnement et de certification des véhicules afin de s’assurer que les stocks respectent les normes du concessionnaire.
  • Mettre en œuvre des stratégies de tarification et de marchandisage pour tous les véhicules d’occasion.
  • Surveiller les conditions du marché, les occasions de vente en gros et les tendances de la concurrence.
  • Approuver les évaluations de reprises et les transactions de vente de véhicules d’occasion.
  • Encadrer et accompagner les représentants des ventes par la gestion quotidienne du rendement et la formation continue.
  • Régler les préoccupations des clients de manière professionnelle et efficace afin de maintenir un niveau élevé de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.
  • Collaborer aux initiatives publicitaires et promotionnelles pour soutenir les objectifs de croissance du concessionnaire.

Exigences

  • 3+ years d’expérience progressive en gestion des ventes automobiles, de préférence dans une concession de véhicules importés.
  • Réussite avérée dans la gestion des stocks de véhicules d’occasion, des stratégies de tarification et de la rentabilité brute.
  • Solides compétences en leadership, en encadrement et en développement d’équipe.
  • Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en service à la clientèle.
  • Esprit axé sur les résultats et solide compréhension des processus de vente et des indicateurs de rendement.
  • Grande énergie, professionnalisme et solides compétences organisationnelles.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations à long terme avec la clientèle.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à s’épanouir dans un environnement au rythme rapide.
  • Expérience avec vAuto et grande aisance technique générale.
  • L’expérience avec Reynolds & Reynolds est considérée comme un atout.
  • Expérience en approvisionnement par le biais d’actions et d’autres canaux.
  • Engagement envers la confidentialité, l’intégrité et l’excellence opérationnelle.

Avantages

  • Rémunération concurrentielle et avantages sociaux.
  • Soutien solide de la direction et culture d’équipe positive.
  • Possibilités continues de développement du leadership et de formation.
  • Possibilités d’avancement professionnel au sein d’un groupe de concessionnaires en croissance.
  • Environnement axé sur le rendement, avec les outils et le soutien nécessaires pour réussir.
  • Rémunération : salaire de base et prime, avec une rémunération totale visée (OTE) de $125,000+.
  • Fourchette salariale : $125,000.00 à $150,000.00 par année.

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Phaeton Automotive Group

Phaeton Automotive Group

Richmond Hill Toyota recrute un gestionnaire des ventes de véhicules d’occasion pour diriger les opérations, les stocks, les objectifs de vente et l’équipe.

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