Gestionnaire, planification maîtresse et logistique (automobile)

Schaeffler est une entreprise technologique mondiale dynamique dont le succès découle de son esprit entrepreneurial et de sa longue histoire de propriété privée. En tant que partenaire de tous les grands constructeurs automobiles ainsi que d’acteurs clés des secteurs de l’aérospatiale et de l’industrie, nous vous offrons de nombreuses possibilités de développement.

En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés partout dans le monde, il est important pour nous de nous traiter mutuellement avec respect et de valoriser toutes les idées et perspectives. En appréciant nos différences, nous inspirons la créativité et stimulons l’innovation. Ainsi, nous contribuons à la création de valeur durable pour nos parties prenantes et pour la société dans son ensemble. Ensemble, nous faisons progresser la mobilité dans le monde.

Des mandats stimulants et d’excellentes possibilités de développement vous attendent, car nous façonnons l’avenir grâce à l’innovation.

Le poste

Gestionnaire - Planification maîtresse et logistique (automobile)
Schaeffler
Stratford, Ontario

Cette offre concerne un poste actuellement vacant. L’IA n’est pas utilisée pour examiner les candidatures.

Notre offre

• Rémunération concurrentielle – salaire de 110 000 $ à 125 000 $, selon la formation et l’expérience;
• Admissibilité aux avantages médicaux et dentaires à compter du 1er jour du mois suivant la date d’embauche;
• Jusqu’à 6 % de cotisations de contrepartie au régime de retraite, à compter de 60 jours après l’activation des avantages sociaux;
• Régime annuel de partage des bénéfices défini (selon le rendement de l’entreprise);
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis par l’entreprise;
• Des programmes de rabais pour les employés sont offerts à tous les employés;
• Aires de production propres, lumineuses et climatisées;

Responsabilités

• Fonctions internes et externes de la chaîne d’approvisionnement, notamment l’exécution des commandes, la flexibilité et l’adaptabilité de la chaîne d’approvisionnement à la hausse comme à la baisse, les coûts de gestion de la chaîne d’approvisionnement, le rendement des immobilisations de la chaîne d’approvisionnement et le rendement du fonds de roulement (gestion des stocks)
• Fonctions de service à la clientèle des équipementiers, selon le cas
• Toutes les fonctions d’entrepôt, d’expédition et de réception, y compris la coordination avec les clients et les fournisseurs concernant les problèmes de livraison de matériel
• Établir les objectifs du service avec des mesures pertinentes et le suivi des tendances
• Validation de la demande et prévisions des ventes examinées chaque mois avec les équipes des ventes et du service à la clientèle
• Diriger l’établissement dans le processus Demand Capacity Check (DCC)
• Élaborer le plan de production
• Surveiller le fonds de roulement par rapport au budget
• Assurer le leadership et le développement stratégique des systèmes opérationnels du service MP&L
• Communiquer efficacement avec tous les employés conformément aux procédures de l’entreprise et
• Promouvoir et soutenir les politiques, les lignes directrices et les énoncés de mission de l’entreprise
• Respecter les règlements et les politiques de contrôle des exportations
• Respecter les pratiques de travail sécuritaires : signaler les conditions de travail dangereuses, examiner tout problème de sécurité dans les opérations et signaler tous les incidents de premiers soins
• Respecter les lignes directrices du système de gestion environnementale et les exigences légales, réduire au minimum l’impact environnemental et appliquer des mesures préventives
• Respecter les normes de travail, repérer les possibilités d’amélioration de la qualité et signaler les incidents de qualité
• Assurer l’application d’un concept Lean dans l’entreprise en optimisant la chaîne de valeur et les efforts d’amélioration continue

Exigences

• Exigence minimale : baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en génie ou dans un domaine lié aux affaires
• 5+ ans d’expérience en planification et logistique
• 5+ ans d’expérience en direction d’équipes fonctionnelles
• Certification APICS ASCM CPIM ou capacité à l’obtenir au cours des six premiers mois d’emploi
• Certification APICS ASCM CSCP et certification APICS ASCM CLTD considérées comme un atout
• Solides compétences en leadership
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Esprit analytique
• Axé sur les objectifs et les résultats
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Connaissance des normes ISO 9001, AS9100, IATF 16949:2016
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise d’un système ERP, de préférence SAP
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue, en particulier des chaînes de valeur
• La personne candidate doit réussir l’évaluation canadienne des marchandises contrôlées et la vérification des antécédents criminels, et respecter l’International Traffic in Arms Regulations (ITAR).
• REMARQUE : Une exemption du gouvernement canadien permettant aux résidents temporaires et aux étudiants internationaux d’accéder aux marchandises contrôlées à l’exportation est requise. Le traitement prend au minimum 2 mois après l’acceptation de l’offre. Cela peut retarder la date de début des personnes candidates titulaires d’un permis de travail temporaire.

Avantages

• Admissibilité aux avantages médicaux et dentaires à compter du 1er jour du mois suivant la date d’embauche
• Jusqu’à 6 % de cotisations de contrepartie au régime de retraite, à compter de 60 jours après l’activation des avantages sociaux
• Régime annuel de partage des bénéfices défini (selon le rendement de l’entreprise)
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis par l’entreprise
• Des programmes de rabais pour les employés sont offerts à tous les employés
• Aires de production propres, lumineuses et climatisées

Personne-ressource
Schaeffler Canada Inc.
Jennifer Lois Alexander-Cormier