Gestionnaire, planification principale et logistique (automobile)

Le poste

Schaeffler — Stratford, Ontario (Stratford, CA, N4Z 1H3)
ID de réquisition : 47873

Schaeffler est une entreprise technologique mondiale dont le succès découle de son esprit entrepreneurial et de sa longue histoire de propriété privée. À titre de partenaire des principaux fabricants automobiles ainsi que d’acteurs clés des secteurs de l’aérospatiale et de l’industrie, Schaeffler offre de nombreuses possibilités de développement.

Cette annonce concerne un poste vacant existant. L’IA n’est pas utilisée pour examiner les candidatures.

Responsabilités

• Gérer les fonctions de la chaîne d’approvisionnement internes et externes, notamment l’exécution des commandes; la flexibilité et l’adaptabilité de la chaîne d’approvisionnement à la hausse et à la baisse; les coûts de gestion de la chaîne d’approvisionnement; le rendement des immobilisations de la chaîne d’approvisionnement; et le rendement du fonds de roulement (gestion des stocks).
• Gérer les fonctions de service à la clientèle des équipementiers, selon le cas.
• Gérer toutes les fonctions d’entrepôt, d’expédition et de réception, y compris la coordination avec les clients et les fournisseurs concernant les problèmes de livraison de matériel.
• Établir les objectifs du service, avec des mesures pertinentes et le suivi des tendances.
• Examiner chaque mois la validation de la demande et les prévisions de ventes avec les équipes des ventes et du service à la clientèle.
• Diriger l’établissement dans le processus Demand Capacity Check (DCC).
• Élaborer le plan de production.
• Surveiller le fonds de roulement par rapport au budget.
• Assurer le leadership et le développement stratégique des systèmes opérationnels du service MP&L.
• Communiquer efficacement avec tous les employés, conformément aux procédures de l’entreprise.
• Promouvoir et soutenir les politiques, les lignes directrices et les énoncés de mission de l’entreprise.
• Respecter les règlements et les politiques en matière de contrôle des exportations.
• Respecter les pratiques de travail sécuritaires : signaler les conditions de travail dangereuses, examiner tout problème de sécurité dans les opérations et signaler tous les incidents de premiers soins.
• Respecter les lignes directrices du système de gestion environnementale et les exigences légales, réduire au minimum l’impact environnemental et appliquer des mesures préventives.
• Respecter les normes de travail, repérer les possibilités d’amélioration de la qualité et signaler les incidents liés à la qualité.
• Assurer l’application d’un concept Lean dans l’entreprise en optimisant la chaîne de valeur et les efforts d’amélioration continue.

Exigences

• Minimum : baccalauréat ou diplôme supérieur en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en génie ou dans un domaine lié aux affaires.
• 5+ ans d’expérience en planification et logistique.
• 5+ ans d’expérience à la tête d’équipes fonctionnelles.
• Certification APICS ASCM CPIM ou capacité à obtenir la certification au cours des six premiers mois d’emploi.
• Les certifications APICS ASCM CSCP et APICS ASCM CLTD constituent un atout.
• Solides compétences en leadership.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Aptitudes à la réflexion analytique.
• Orientation vers les objectifs et les résultats.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Connaissance des normes ISO 9001, AS9100, IATF 16949:2016.
• Maîtrise de Microsoft Office Suite.
• Maîtrise d’un système ERP, de préférence SAP.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue, notamment des chaînes de valeur.
• La personne candidate doit pouvoir réussir l’évaluation canadienne des marchandises contrôlées et la vérification des antécédents judiciaires, et se conformer à la réglementation International Traffic in Arms Regulations (ITAR).
• Des exemptions du gouvernement canadien permettant aux résidents temporaires/étudiants internationaux d’accéder aux marchandises contrôlées à l’exportation sont requises et leur traitement prend au minimum 2 mois après l’acceptation de l’offre. Cela peut retarder la date d’entrée en fonction des personnes candidates titulaires d’un permis de travail temporaire.

En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés partout dans le monde, Schaeffler estime qu’il est important que les personnes se traitent mutuellement avec respect et valorisent toutes les idées et perspectives. En appréciant les différences, Schaeffler inspire la créativité et stimule l’innovation. Ainsi, Schaeffler contribue à la création de valeur durable pour ses parties prenantes et la société dans son ensemble. Ensemble, nous faisons progresser la mobilité dans le monde.

Des mandats stimulants et d’excellentes possibilités de développement vous attendent, car Schaeffler façonne l’avenir grâce à l’innovation. Schaeffler attend votre candidature.

Avantages

• Rémunération concurrentielle — le salaire varie entre $110,000 - $125,000 selon la formation et l’expérience.
• Admissibilité aux avantages médicaux et dentaires à compter du 1er jour du mois suivant la date d’embauche.
• Jusqu’à 6% de cotisations de contrepartie au régime de retraite, à compter de 60 jours après l’activation des avantages.
• Régime annuel de participation aux bénéfices définis (selon le rendement de l’entreprise).
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis par l’entreprise.
• Des programmes de rabais pour les employés sont offerts à tous les employés.
• Aires de production propres, lumineuses et à température contrôlée.