Mécanicien 310T

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin de garantir leur fonctionnement sécuritaire.

La sécurité et la durabilité étant au cœur de nos activités, nous nous rassemblons pour former « Team Green », unis par notre objectif commun : fournir des solutions environnementales qui permettent à nos clients et aux communautés que nous servons d’être Green For Life.

Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL est plus qu’un emploi. C’est une occasion de faire une différence et de grandir considérablement en cours de route.

Opérations sur le terrain – Nos postes sur le terrain offrent aux candidats partout en Amérique du Nord un potentiel de croissance et d’expansion des compétences sans limites. En première ligne de notre organisation, ces postes sont au cœur de la vision de notre entreprise : créer des communautés plus propres et plus durables.

Services professionnels – Nos postes au siège social, situés dans des bureaux clés en Amérique du Nord, permettent aux candidats de développer de solides relations avec les clients, de gérer des programmes et des comptes clés, et de veiller à ce que nos équipes sur le terrain fonctionnent avec une efficacité maximale.

Responsabilités

• Entretien et diagnostics de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, ainsi que de l’équipement et des véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Planification et programmation : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Sécurité et conformité : Veiller à la sécurité des conditions de travail, garder l’aire de travail propre et respecter les lois, règlements, ordonnances, politiques de l’entreprise et directives des superviseurs applicables aux niveaux fédéral, provincial et local.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir une connaissance pratique des dernières technologies grâce aux manuels techniques, aux séminaires de formation et aux tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien 310T en camions et autocars (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Minimum d’un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout; il faut maîtriser l’informatique, être en mesure de suivre une formation sur des systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Critères de sécurité : Être en mesure de satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles pour la sécurité selon les normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux : Couverture médicale, dentaire et des soins de la vue entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, du nouvel équipement et des outils de diagnostic à la pointe de l’industrie.
• Possibilités de carrière à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en croissance de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre programme confidentiel d’aide aux employés (PAE).
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.