Mécanicien 310T

First Student recrute un technicien diesel pour son atelier desservant Burlington, en Ontario. Si vous êtes fier de contribuer à la mobilité de votre communauté, voici l’occasion de faire une réelle différence. L’équipe veille chaque jour à ce que les élèves arrivent à destination en toute sécurité et à l’heure : derrière chaque autobus se trouve un mécanicien qualifié qui assure la fiabilité et la sécurité, et procure la tranquillité d’esprit aux familles de la communauté. First Student est le principal fournisseur de transport scolaire en Amérique du Nord — desservant plus de 1,250 districts et assurant 5.4 million trajets d’élèves par jour —, mais son travail à Burlington est axé sur la communauté locale. Vous vous joindrez à une équipe soudée qui valorise la collaboration, la sécurité et les liens avec la communauté.

Le poste est chez First Canada ULC, à Burlington, en Ontario.

Le poste

Comme technicien diesel chez First Student, vous contribuerez à l’entretien et à la réparation des autobus scolaires afin d’assurer leur sécurité et leur fiabilité.

First, pour une raison : chez First Student, nous sommes une famille de 60,000+ employés qui sont fiers de transporter en toute sécurité plus de 5 million d’élèves et de passagers vers leur destination et de les en ramener chaque jour ! Notre famille de marques comprend Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos employés sont à l’avant-garde de la sécurité et de l’innovation; ils créent et mettent en œuvre les formations et les technologies les plus avancées que l’industrie du transport a à offrir.

MISSION

Offrir des soins inégalés et le trajet scolaire le plus sûr, afin que les élèves commencent et terminent leur journée par une expérience exceptionnelle et soient prêts à réaliser tout leur potentiel.

METTRE L’ACCENT SUR LA SÉCURITÉ

La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons.

PRENDRE SOIN DE NOS ÉLÈVES

Veiller à ce que nos véhicules soient des lieux accueillants et fiables où les élèves se sentent à l’aise et en sécurité.

DÉPASSER LES ATTENTES DES CLIENTS

Faire un effort supplémentaire pour offrir une expérience extraordinaire à nos clients et à nos communautés.

FAVORISER LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

Travailler ensemble, agir avec intégrité, se respecter les uns les autres et défendre la diversité et l’inclusion.

FIXER LES NORMES LES PLUS ÉLEVÉES

Chercher continuellement à améliorer les façons de faire grâce à l’innovation, aux pratiques durables, à la discipline financière, à l’excellence commerciale et à l’excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Veiller à l’entretien et à la sécurité des véhicules pour nos passagers.
• Diagnostiquer les véhicules et effectuer toutes les phases de leur entretien, notamment la réparation des freins et les inspections de freins, les mises au point de moteur, les suspensions, les chaînes cinématiques, les embrayages de transmission et les autres réparations.
• Effectuer l’entretien préventif (PMs), les inspections de sécurité et les inspections annuelles d’entretien.
• Remplir les bons de travail avec exactitude.
• Participer aux services mobiles de réparation d’urgence au besoin.

Exigences

• Au moins 5 years d’expérience en entretien et réparation de véhicules diesel ou automobiles, ou une formation dans une école technique et une expérience équivalentes.
• Compétences en diagnostic de véhicules et en résolution de problèmes.
• Permis de conduire valide requis.
• Posséder un jeu d’outils de mécanicien permettant d’effectuer toutes les tâches assignées.
• Être disposé à participer au programme de certification ASE (formation, examens et primes fournis).
• Solides compétences informatiques.
• Ce poste est assujetti à une vérification des antécédents.

Avantages

• La rémunération dépend de l’expérience et des qualifications.
• $43.34/hr.
• Une augmentation de la prime est offerte pour chaque examen de la série ASE School Bus réussi et maintenu (jusqu’à $2/hour de plus).
• Prime d’embauche de $5,000.
• Horaire de jour du lundi au vendredi, avec du travail régulier toute l’année.
• Examens ASE et matériel de formation payés par l’entreprise.
• Jours fériés et vacances payés.
• Allocations annuelles pour les bottes et les lunettes de sécurité avec prescription.
• Rabais sur les forfaits de téléphonie mobile, les véhicules et plus encore grâce au programme PerkSpot.
• Programme d’aide aux employés (EAP) : services de counseling et de soutien pour les problèmes personnels et professionnels.