Mécanicien 310T

Le poste

First Student recrute actuellement un technicien diesel pour son atelier desservant Orangeville, en Ontario. Si vous êtes fier de contribuer à la mobilité de votre communauté, cette occasion vous permettra de faire une réelle différence. Notre équipe veille chaque jour à ce que les élèves soient en sécurité et arrivent à l’heure : derrière chaque autobus se trouve un mécanicien qualifié qui assure la fiabilité et la sécurité, et procure la tranquillité d’esprit aux familles de notre communauté. First Student est le principal fournisseur de transport scolaire en Amérique du Nord — desservant plus de 1,250 districts et assurant 5.4 million trajets d’élèves par jour —, mais notre priorité ici, à Burlington, est locale. Vous vous joindrez à une équipe soudée qui valorise la collaboration, la sécurité et les liens avec la communauté.

Comme technicien diesel chez First Student, vous contribuerez à l’entretien et à la réparation des autobus scolaires afin d’en assurer la sécurité et la fiabilité.

Prenez le volant et faites progresser votre carrière chez First Student! Ayez une incidence dans votre communauté tout en profitant d’horaires de jour, d’un bon salaire et d’un soutien hors pair.

First for a reason : chez First Student, nous formons une famille de 60,000+ employés qui sont fiers de transporter en toute sécurité plus de 5 million d’élèves et de passagers vers leurs destinations et de les en ramener chaque jour! Notre famille de marques comprend Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos employés sont à l’avant-garde de la sécurité et de l’innovation; ils créent et mettent en œuvre les formations et les technologies les plus avancées que l’industrie du transport a à offrir.

MISSION

Offrir des soins inégalés et le trajet scolaire le plus sécuritaire, afin que les élèves commencent et terminent leur journée avec une expérience exceptionnelle et soient prêts à réaliser leur plein potentiel.

PRIORITÉ À LA SÉCURITÉ

La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons

PRENDRE SOIN DE NOS ÉLÈVES

Veiller à ce que nos véhicules soient des lieux accueillants et dignes de confiance où les élèves se sentent à l’aise et en sécurité

DÉPASSER LES ATTENTES DES CLIENTS

Faire un effort supplémentaire pour offrir une expérience extraordinaire à nos clients et à nos communautés

FAVORISER LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

Travailler ensemble, agir avec intégrité, se respecter les uns les autres et promouvoir la diversité et l’inclusion

ÉTABLIR LES NORMES LES PLUS ÉLEVÉES

Chercher constamment à mieux faire grâce à l’innovation, aux pratiques durables, à la discipline financière, à l’excellence commerciale et à l’excellence opérationnelle

Responsabilités

• Veiller à ce que les véhicules soient entretenus et sécuritaires pour nos passagers.
• Diagnostiquer les problèmes et effectuer toutes les phases d’entretien des véhicules, notamment la réparation et l’inspection des freins, les mises au point du moteur, les réparations des suspensions, des groupes motopropulseurs, des embrayages de transmission et d’autres réparations.
• Effectuer l’entretien préventif (PM), les inspections de sécurité et les inspections d’entretien annuelles.
• Remplir les bons de travail avec exactitude.
• Aider aux services mobiles de réparation d’urgence au besoin.

Exigences

• Au moins 5 years d’expérience en entretien et réparation de véhicules diesel ou automobiles, ou une formation équivalente en école technique et de l’expérience.
• Compétences en diagnostic de véhicules et en résolution de problèmes.
• Permis de conduire valide requis.
• Posséder un ensemble d’outils de mécanicien permettant d’effectuer toutes les tâches assignées.
• Être disposé à participer au programme de certification ASE (formation, examens et primes fournis).
• Bonnes compétences en informatique.
• Remarque : ce poste est assujetti à une vérification des antécédents.

Avantages

• Détails de la rémunération : selon l’expérience et les qualifications.
• $41.70/hr Une augmentation de la prime est offerte pour chaque examen de la série ASE School Bus réussi et maintenu (jusqu’à $2/hour de plus).
• Horaire de jour du lundi au vendredi, avec du travail régulier toute l’année.
• Examens ASE et matériel de formation payés par l’entreprise.
• Jours fériés et vacances payés.
• Allocations annuelles pour les bottes et les lunettes de sécurité sur ordonnance.
• Rabais sur les forfaits de téléphonie cellulaire, les véhicules et plus encore dans le cadre du programme PerkSpot.
• Programme d’aide aux employés (PAE) : services de counseling et de soutien pour les problèmes personnels et liés au travail.