Mécanicien 310T

Le poste

Faire fonctionner, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions et équipements diesel lourds appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer qu’ils puissent fonctionner en toute sécurité.

GFL Environmental recrute à Guelph, en Ontario.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à sélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic des équipements : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, des équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Planification et programmation : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur les équipements et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement d’autres tâches administratives au besoin.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien des équipements lourds/hydrauliques.
• Sécurité et conformité : Assurer des conditions de travail sécuritaires, maintenir un espace de travail propre et respecter les lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des technologies les plus récentes à jour au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer d’autres tâches et responsabilités au besoin ou à la demande de la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien en camions et autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Minimum d’un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience avec un logiciel de diagnostic est un atout; doit maîtriser l’informatique, être en mesure de se former aux systèmes logiciels et avoir la volonté d’apprendre.
• Critères de sécurité : Doit satisfaire aux critères applicables aux fonctions essentielles à la sécurité selon les normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée selon les responsabilités, l’expérience et le lieu de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux : Couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation équivalente de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, de nouveaux équipements et des outils de diagnostic de pointe.
• Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en croissance de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.