Mécanicien de camions

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et les équipements, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et des équipements.
• Entretenir et réparer les équipements et véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir quotidiennement des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer d’autres tâches administratives au besoin.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien des équipements lourds et hydrauliques.
• Maintenir la propreté de l’aire de travail.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’aux politiques et procédures de l’entreprise et aux directives des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
• Effectuer les autres tâches et responsabilités demandées ou requises par la direction.
• Le poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00*

Avantages

• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel
• Une expérience des logiciels de diagnostic constitue un atout
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique d’effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales :

• Capacité de rester debout, assis ou de marcher; d’utiliser les mains et les doigts; de tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 pounds.

Conditions de travail :

• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.