Mécanicien 310T

Le poste

En tant que technicien de service sur le terrain, vous serez un technicien mobile sur place, vous déplacerez dans la région du Grand Toronto (GTA) sous la direction du gestionnaire régional du soutien aux produits pour dépanner et réparer l’équipement, effectuer des rénovations et des campagnes, et gérer efficacement tous les rapports informatisés et la logistique des travaux, dans le but de dépasser les attentes des clients tout en soutenant les objectifs généraux de l’entreprise.

Notre raison d’être

Nous existons pour faire avancer les gens. Notre mission est de concevoir, de livrer et de soutenir des solutions de bus et d’autocars de premier plan sur le marché, sûres, accessibles, efficaces et fiables. Nos valeurs — sécurité, qualité, intégrité, responsabilité, travail d’équipe et durabilité — sont au cœur de tout ce que nous faisons. NFI Group | We Move People - YouTube

Fort de 450 ans d’expérience cumulée, NFI propose une vaste gamme de plateformes de bus et d’autocars indépendantes du type de propulsion, notamment des modèles électriques de premier plan sur le marché. Grâce à ses bus et autocars à faibles émissions et à zéro émission, à son infrastructure et à sa technologie, NFI répond aux exigences urbaines actuelles en matière de solutions de mobilité intelligente évolutives. Ensemble, NFI contribue à rendre les villes plus agréables à vivre grâce à des transports connectés, propres et durables. Des nouvelles et des renseignements sont disponibles sur nfi.parts, arbocsv.com et carfaircomposites.com.

Des outils assistés par l’IA peuvent être utilisés dans certaines étapes du processus de présélection ou de sélection.

Responsabilités

• Fournir un soutien technique et mécanique sur place, à n’importe quel endroit, aux clients et à MCI/NF.
• Préparer, organiser et tenir à jour tous les rapports requis de l’entreprise.
• Communiquer ouvertement et professionnellement avec les clients internes et externes, la direction et les collègues.
• Enquêter sur les problèmes de produits, les identifier et les signaler, y compris ceux liés aux composants des fournisseurs.
• Participer aux essais contrôlés des composants et des installations, selon les directives de la direction et du service d’ingénierie de service.
• Une formation sera offerte pour maintenir vos connaissances à jour sur les systèmes des véhicules afin de fournir un soutien OEM de premier niveau pour tous les composants des autocars et des fournisseurs.
• Repérer et proposer des améliorations aux bulletins techniques, aux documents d’entretien et aux autres publications techniques.
• Résoudre efficacement et en temps opportun les problèmes ou les plaintes des clients afin de soutenir les intérêts des clients et de l’entreprise.
• Effectuer des tâches spéciales au besoin.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Exigences

• Certification 310T requise
• Expérience en transport en commun/autocars souhaitée (formation offerte)
• Minimum de 5 ans d’expérience comme technicien 310T
• Solides compétences démontrées en résolution de problèmes techniques et de diagnostic
• Expérience des systèmes de contrôleurs logiques programmables (PLC) et de leur dépannage
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
• Expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic standards de l’industrie, tels que Cummins Insite, Allison DOC et Wabco Toolbox
• Doit pouvoir se rendre aux États-Unis pour suivre une formation
• État du poste - Nous recrutons actuellement pour pourvoir ce poste vacant

Avantages

• $40 - $50 par heure
• Stabilité d’emploi
• Milieu de travail respectueux
• La sécurité est notre priorité absolue
• Avantages payés par l’entreprise :
  • Régime d’avantages sociaux de base (santé, soins dentaires et soins de la vue) - En vigueur dès le premier jour d’emploi !
  • Régime facultatif bonifié
  • Compte de dépenses de santé (HSA)
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Assurance invalidité
• Équipement de protection individuelle (PPE)
• Jours fériés STAT rémunérés
• Heures supplémentaires volontaires
• Allocation pour bottes
• Formation en cours d’emploi pour le perfectionnement des compétences
• Possibilité de faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise en croissance
• Stationnement sur place