Mécanicien 310T

GFL Environmental Services — Vaughan, Ontario.

La personne retenue sera fiable, ponctuelle et motivée; elle possédera d’excellentes compétences en communication et la capacité de respecter les échéances et de travailler sous pression de manière sécuritaire dans un environnement à rythme semi-rapide.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Effectuer l’entretien de notre parc de camions, de camions aspirateurs et d’unités de lavage à haute pression.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement d’autres tâches administratives au besoin.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de tous les règlements de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Maintenir la zone de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise émises par les superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies au moyen de manuels techniques, de la participation à des séminaires de formation technique et de tests.
• Diagnostiquer les problèmes, entretenir, réparer ou remplacer les composants électriques, la direction et la suspension, les freins, les systèmes hydrauliques, les systèmes d’alimentation en carburant et d’émissions, les systèmes de refroidissement et de chauffage, les systèmes pneumatiques et effectuer l’entretien régulier.
• Remplir des rapports pour consigner les problèmes et les travaux effectués.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et organisé.

Exigences

• Permis 310T.
• Permis de conduire ontarien de classe « G » valide et dossier de conduite vierge.
• Outils personnels requis.
• Une expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
• Être à l’aise avec l’informatique, pouvoir suivre une formation sur les systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Être en mesure de satisfaire aux critères pertinents relatifs aux fonctions sensibles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Démontrer sa capacité à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Posséder la capacité physique d’effectuer tous les aspects du travail.
• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide spéciale ou d’un accommodement pour présenter votre candidature à un poste affiché, veuillez communiquer avec myworkdayrecruitment@gflenv.com.
• Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Le processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.