Mécanicien 310T

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et visuelle entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise afin de sécuriser votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travaillez dans des cours sécuritaires et modernes avec des camions bien entretenus, de l’équipement neuf et des outils de diagnostic de pointe dans l’industrie.
• Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en pleine expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre programme confidentiel d’aide aux employés (PAE).
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, des équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Planification et ordonnancement : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires pour effectuer les tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Sécurité et conformité : Assurer des conditions de travail sécuritaires, maintenir un espace de travail propre et se conformer aux lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, aux politiques de l’entreprise et aux directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des plus récentes technologies à jour au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien(ne) de camions et d’autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Minimum d’un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience des logiciels de diagnostic est un atout; aptitude à utiliser un ordinateur, capacité à être formé sur les systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Critères de sécurité : Doit satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles à la sécurité selon les normes de l’entreprise.
• GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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