Mécanicien 310T

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel poids lourds et l’équipement, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

GFL Environmental — Waterloo, Ontario.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour contribuer à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds, des équipements et véhicules à moteur diesel lourd, au GNC, à essence et électriques.
• Planification et programmation : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces requises, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement d’autres tâches administratives au besoin.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Sécurité et conformité : Assurer des conditions de travail sécuritaires, maintenir la zone de travail propre et respecter les lois, règlements, ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir une connaissance pratique des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités exigées ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien ou technicienne 310T en camions et autocars (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience des logiciels de diagnostic est un atout; il faut maîtriser l’informatique, pouvoir être formé à des systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Critères de sécurité : Être en mesure de satisfaire aux critères pertinents applicables aux fonctions essentielles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée selon les responsabilités, l’expérience et le lieu.
• Régime complet d’avantages sociaux : Couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, de nouveaux équipements et des outils de diagnostic de pointe dans l’industrie.
• Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre programme confidentiel d’aide aux employés (PAE).
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.