Mécanicien 310T

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel et l’équipement lourd appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Pourquoi GFL

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc et équipement modernes : Travaillez dans des cours sécuritaires et modernes avec des camions bien entretenus, de nouveaux équipements et des outils de diagnostic de pointe dans l’industrie.
• Possibilités de carrière à l’échelle nationale : Parcours d’avancement clairement établis dans le réseau national en croissance de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.

Veuillez noter que GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve l’emploi est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve l’emploi.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, des équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, au gaz et à l’électricité.
• Planification et ordonnancement : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, se procurer toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Sécurité et conformité : Veiller à la sécurité des conditions de travail, garder l’aire de travail propre et respecter les lois, règlements, ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des dernières technologies à jour au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien en mécanique de camions et d’autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout; doit maîtriser l’informatique, pouvoir être formé à l’utilisation de systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Critères de sécurité : Doit satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.