Mécanicien de camions

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer chaque jour d’autres tâches administratives au besoin.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports de problèmes mécaniques concernant l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils électriques et manuels ainsi que de l’équipement.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Maintenir la propreté de la zone de travail.
• Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi que toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise et des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires et à des tests de formation technique.
• Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins ou à la demande de la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou certificat de formation générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins une (1) année d’expérience comme mécanicien diesel.
• L’expérience d’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
• Capacité à satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales

• Capacité à rester debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Soulever, pousser ou tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.

Conditions de travail

• Exposition fréquente au bruit intense, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.
• Aucun parrainage de visa n’est offert pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
• Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avantages

• Le poste est admissible à une prime d’embauche de $3000.00*.
• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue