Mécanicien 310T

Le poste

Faire fonctionner, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel poids lourds et l’équipement appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Pourquoi GFL

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc et équipement modernes : Travaillez dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, du nouvel équipement et des outils de diagnostic de pointe du secteur.
• Évolution de carrière à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds, ainsi que de l’équipement et des véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Planification et ordonnancement : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, se procurer toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Sécurité et conformité : Veiller à la sécurité des conditions de travail, maintenir un espace de travail propre et respecter les lois, règlements, ordonnances et politiques de l’entreprise applicables aux niveaux fédéral, provincial et local, ainsi que les directives des superviseurs.
• Travail d’équipe et développement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir une connaissance pratique des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités exigées ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien 310T en camions et autocars (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience avec des logiciels de diagnostic est un atout; il faut maîtriser l’informatique, être en mesure de suivre une formation sur les systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Critères de sécurité : Être en mesure de satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.