Mécanicien certifié 310T - quart de jour

Le poste

Vous êtes un mécanicien qualifié ayant de l’expérience avec les technologies traditionnelles et de pointe, ou un apprenti en devenir qui souhaite progresser? Joignez-vous à New Flyer comme technicien de service sur le terrain, où vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien et la réparation de notre parc diversifié. Vous veillerez à ce que nos autobus, des moteurs diesel aux groupes motopropulseurs électriques, fonctionnent à leur rendement optimal. En plus de votre expertise mécanique, vous fournirez un soutien essentiel sur place dans différents endroits au Canada et aux États-Unis. Ce poste en contact avec la clientèle comprend le diagnostic et la réparation d’équipement, la réalisation de réaménagements et le maintien d’un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de MCI et de New Flyer afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer les relations avec la clientèle.

New Flyer est le principal fabricant d’autobus de transport en commun pour service intensif en Amérique du Nord et une filiale du groupe NFI, qui produit des solutions électriques de mobilité de masse. Forte de plus de 90 ans d’innovation, New Flyer propose les trois types d’autobus de transport en commun à zéro émission et assure le service de plus de 35 000 autobus de transport en commun pour service intensif auprès de 500 organismes. Sa mission consiste à concevoir, livrer et soutenir des solutions d’autobus et d’autocars de premier plan, sûres, accessibles, efficaces et fiables.

Statut du poste : Nous recrutons actuellement pour pourvoir ce poste vacant.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des systèmes avancés, notamment des moteurs diesel, électriques et à pile à combustible à hydrogène, des systèmes de CVC, des composants de transmission et des systèmes électriques.
• Diriger l’entretien et la réparation de systèmes de CVC complexes afin d’assurer le confort optimal des passagers et l’efficacité des systèmes.
• Effectuer des diagnostics approfondis et réparer les systèmes électriques haute tension et les groupes motopropulseurs des autobus électriques, à l’aide d’outils de diagnostic avancés.
• Superviser le processus d’inspection finale des véhicules du parc et veiller à ce que toutes les réparations et l’entretien respectent les normes de sécurité et de rendement avant la certification.
• Guider et soutenir les mécaniciens débutants, et encadrer les membres des équipes Mechanic III et II afin de maintenir des normes élevées de qualité du travail.
• Se tenir au courant des progrès de l’industrie et intégrer de nouvelles technologies au travail, contribuant ainsi à l’évolution des pratiques d’entretien des véhicules électriques et à hydrogène.

Exigences

• Au moins cinq ans d’expérience dans un poste semblable, de préférence avec des autobus de transport en commun ou des camions pour service intensif.
• Expertise technique en moteurs diesel, composants de transmission, systèmes électriques et entretien des véhicules électriques; connaissance d’appareils de diagnostic tels que DDEC, lecteurs ATEC, Cummins Insite, DDDL, Allison DOC, Wabco Toolbox et Bendix ACOM.
• Maîtrise des outils d’atelier, des appareils de diagnostic et de l’équipement de réparation.
• Certification : technicien certifié en camions et autocars (310T) ou démarche en vue de l’obtenir; Sceau rouge souhaité. Des certifications supplémentaires liées aux véhicules électriques ou aux diagnostics avancés sont un atout.
• Grand professionnalisme et solides compétences en service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à tenir des rapports et des registres détaillés.
• Volonté de voyager jusqu’à 50% du temps; passeport valide requis.
• Bonne compréhension des pratiques de sécurité et utilisation efficace de l’équipement de protection individuelle.

Avantages

• Horaire de jour et à la maison tous les soirs!
• $42 – $48 par heure
• Stabilité d’emploi
• Milieu de travail respectueux
• La sécurité est notre priorité absolue
• Avantages sociaux payés par l’entreprise :
  • Régime d’avantages sociaux de base (santé, soins dentaires et vision) – en vigueur dès le Day 1 of employment
  • Régime facultatif amélioré
  • Compte de dépenses de santé (HSA)
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Assurance invalidité
  • Équipement de protection individuelle (PPE)
  • 12 jours fériés STAT payés
  • Congé payé le jour de l’anniversaire
  • Heures supplémentaires volontaires
  • Allocation pour les bottes
  • Formation en compétences et perfectionnement en cours d’emploi
  • Possibilité de faire progresser sa carrière au sein d’une entreprise en croissance
  • 6% de vacances (après 1 year of service)
  • Stationnement sur place