Mécanicien compagnon de camions

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement, y compris le parc roulant, appartenant à l’entreprise ou pris en location, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Le poste

GFL Environmental recrute un mécanicien compagnon de camions à Ajax, en Ontario.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer chaque jour les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la bonne réalisation du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir la zone de travail propre.
• Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives applicables au niveau fédéral, étatique/provincial et local, ainsi que toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise et des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires et à des tests de formation technique.
• Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins ou à la demande de la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• L’expérience avec un logiciel de diagnostic est un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé à des systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles en matière de sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement les manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à utiliser tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales

• Capacité à se tenir debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Efforts physiques fréquents, y compris la manipulation d’outils et d’équipement, requis.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.

Conditions de travail

• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux températures chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.

• Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.

• L’environnement de travail est généralement bruyant.

• Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve l’emploi est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve l’emploi.

• Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Avantages

• Le poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00*.
• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue