Mécanicien de camions

Le poste

Halton Recycling Ltd., faisant affaire sous le nom d’Emterra Environmental, est un groupe d’entreprises dynamique, axé sur la croissance et la sécurité. Les organisations ont été déclarées « service essentiel » parce qu’elles assurent la collecte et le traitement des matières recyclables, des matières organiques et des déchets qui contribuent à garder nos collectivités propres et sûres. Le service à la clientèle et la sécurité étant au cœur de nos priorités, nous cherchons une personne énergique et motivée pour soutenir la croissance de notre entreprise et jouer un rôle crucial dans le détournement des déchets et l’économie circulaire. Emterra est fière d’être reconnue comme l’un des employeurs les plus écologiques du Canada, d’être un fournisseur diversifié certifié par le Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council (CAMSC) et le Canadian Women Business Enterprise National Council (WBE).

L’équipe de maintenance et de réparation d’Emterra prend de l’ampleur! Si vous êtes une personne professionnelle, engagée et collaborative qui souhaite contribuer au travail d’une équipe innovante et travailleuse, cette occasion est pour vous.

Lieu de travail : 1611 Britannia Rd. E, Mississauga, ON L4W 1S5

Cette offre concerne un poste vacant à pourvoir immédiatement, et nous recrutons activement pour ce poste.

Responsabilités

• À titre de mécanicien de camions en atelier, tenir les rapports d’entretien, les bons de travail et la documentation.
• Dépanner et inspecter l’équipement afin de détecter les défectuosités et les dysfonctionnements.
• Diagnostiquer et effectuer toutes les réparations de façon sécuritaire et conformément aux politiques de l’entreprise et aux spécifications du fabricant.
• Régler, réparer ou remplacer les pièces et composants des systèmes automobiles et de camion, notamment les systèmes d’alimentation en carburant, les freins, la direction et la suspension, le moteur et la transmission, le châssis, le cadre, la cabine, la carrosserie, les freins pneumatiques, le contrôle des émissions et l’échappement, le refroidissement et la climatisation, ainsi que les systèmes électriques et électroniques, à l’aide d’outils à main et d’autres équipements de réparation spécialisés. (Conformément aux fonctions selon la CNP n° 72410)
• Tester l’équipement réparé pour vérifier son bon fonctionnement.
• Communiquer régulièrement avec les gestionnaires au sujet de l’état des réparations et des problèmes.
• Guider et instruire les apprentis et les autres membres juniors de l’équipe.
• Effectuer les services d’entretien prévus, comme les vidanges d’huile, la lubrification et les mises au point.
• Travailler en équipe pour répondre aux besoins quotidiens des opérations.
• Maintenir propre et organisé l’espace de travail de l’atelier et de l’équipement.
• Proposer des changements positifs aux processus ou aux procédures afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Respecter les pratiques de travail sécuritaires.

Exigences

• Certificat de qualification 310T ou licence Sceau rouge, ou équivalent permettant de se présenter à l’examen provincial.
• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle dans le métier.
• Avoir suivi des cours de formation dans le métier.
• Permis de conduire valide.
• L’expérience des systèmes hydrauliques et électriques est un atout.
• Solides compétences en dépannage.
• Compétences informatiques de base.
• Expérience de travail avec des programmes d’entretien préventif en ligne.
• Capacité de rester debout, de soulever 60lbs, de transporter des charges, de se pencher et de se tordre pendant des périodes prolongées ou de façon répétée.
• Compétences efficaces en communication écrite et verbale; et
• Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe.
• Capacité de parler, d’écrire et de lire en anglais.
• Veuillez noter que l’IA peut être utilisée pour soutenir le processus d’examen des candidatures; toutefois, toutes les candidatures sont examinées par notre équipe des ressources humaines.

Avantages

• Salaire : Minimum $36.65
• Emploi permanent à temps plein.
• Emterra offre un salaire de base ainsi qu’un régime complet d’assurance maladie collective. Une organisation solide au sein de laquelle vous pouvez développer vos compétences en vue d’une croissance future. Une culture axée sur la famille et un état d’esprit entrepreneurial qui vous encouragent à prendre en charge votre rôle et à apporter des changements.
• Emterra Environmental s’engage à maintenir un environnement équitable, juste et diversifié. Les personnes candidates ayant un handicap ou nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables peuvent communiquer directement avec notre service des ressources humaines. Les mesures d’adaptation raisonnables seront évaluées au cas par cas.