Mécanicien de camions

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel poids lourds et l’équipement, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Le poste

Le poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds et de l’équipement.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la bonne réalisation du plan.
• Aider à examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de tous les règlements de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Garder la zone de travail propre.
• Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi que toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise transmises par les superviseurs.
• Aider à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des technologies les plus récentes en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
• Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Une expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic constitue un atout.
• Doit maîtriser l’informatique, pouvoir être formé aux systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Doit pouvoir satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles en matière de sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Connaissances, compétences et capacités

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Démontrer sa capacité à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Posséder les capacités physiques nécessaires pour accomplir tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales

• Capacité à rester debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 pounds.

Conditions de travail

• Exposition fréquente au bruit intense, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL ne parraine pas de visas pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider à examiner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.