Mécanicien mobile de remorques licencié (310J/310T)
Possibilité de salaire
47 $ / h
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Mécanicien mobile de remorques licencié (310J/310T) | Jusqu'à 47 $/hr + prime de 3 000 $ à l'embauche et jusqu'à 3 000 $ de prime de rétention
Le poste
TEN Canada embauche un technicien de remorques mobile licencié (310J/310T) pour entretenir des remorques commerciales dans la région du Grand Toronto (GTA). Ce poste de mécanicien itinérant comprend un camion de service entièrement équipé appartenant à l'entreprise, un salaire compétitif jusqu'à 47 $/h, une prime de rétention de 6 000 $, des avantages sociaux payés par l'employeur, une formation rémunérée et des opportunités d'avancement.
Dans le cadre du programme DriveON de TEN, le technicien mobile de remorques se déplace sur différents sites pour diagnostiquer, réparer et entretenir une grande variété de remorques et d'équipements — ceux de l'entreprise comme ceux des clients. Des remorques fermées, réfrigérées, plates-formes et châssis, aucun jour ni aucune remorque ne sont pareils.
TEN est un leader nord-américain dans l'équipement de transport, avec une flotte de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service, 118 camions de service mobiles et plus de 430 mécaniciens qualifiés.
Avantages
- Camion mobile entièrement équipé fourni par l'entreprise
- Prime de rétention jusqu'à 6 000 $
- Taux horaire jusqu'à 47 $/h, prime incluse
- Vacances payées plus jusqu'à 5 jours personnels par an
- Avantages sociaux payés par l'employeur
- Jusqu'à 500 $ dans un compte de dépenses de santé
- Lunettes de sécurité sur ordonnance si nécessaire
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur et partage des profits
- Allocation de bottes de 300 $ et allocation annuelle pour outils de 500 $
- Combinaison, vêtements d'hiver et équipement de protection individuelle fournis
- Formation, certifications et développement de carrière supportés par l'entreprise
Responsabilités
- Se déplacer dans le GTA avec un camion de service entièrement équipé
- Diagnostiquer des problèmes mécaniques, électriques, aux freins, suspensions, ABS et structurels des remorques
- Effectuer des inspections préventives (PM)
- Réparer des remorques fermées, réfrigérées, plates-formes, châssis et spécialisées
- Réaliser des réparations de soudure et de fabrication
Exigences
- Certification et licence de technicien 310J/310T
- Expérience confirmée comme technicien en service de remorques ou poste similaire
- Connaissance des systèmes de remorques incluant électrique, suspension, freinage et composants structurels
- Compétences en inspections préventives, systèmes de freins à air, dépannage électrique, réparation d'extrémités de roues, soudure et fabrication, réparation de hayon élévateur, inspections DOT, service itinérant, entretien de flotte
- Capacité à soulever en toute sécurité jusqu'à 85 livres
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TEN Leasing
Mécanicien mobile de remorques licencié recherché dans le GTA, salaire jusqu'à 47 $/h plus prime de rétention et avantages sociaux.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) dans le secteur :sector à Mississauga
Tout savoir sur ce poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) à Mississauga
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À propos de l’offre actuelle chez TEN Leasing
Ce poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) fait partie du département :en_department :sector à Mississauga.
L’employeur TEN Leasing recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) à Mississauga
Quel est le salaire typique d’un(e) mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) à Mississauga ?
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t)?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
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Les responsabilités associées à un poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) à Mississauga ?
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Quels employeurs recrutent des mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t) à Mississauga ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont TEN Leasing, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de mécanicien mobile de remorques licencié (310j/310t).
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