Mécanicien technicien diesel titulaire d’une licence 310T

Le poste

Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à des clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui améliorent leur façon de faire des affaires. Construire et entretenir une flotte demande du temps, des ressources et une expertise que peu d’entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture collaborative axée sur le travail d’équipe, qui encourage la croissance à tous les niveaux et dans tous les postes.

Nous sommes une entreprise du Fortune 500 comptant plus de 800 emplacements et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada! La satisfaction des employés fait partie de notre culture.

• Type : Temps plein, permanent
• Salaire : 41 $/heure + prime de chef d’équipe de 1 $/heure + prime de fin de semaine de 1,50 $/heure, prime à la signature de 2 000 $ et prime de rétention de 1 000 $
• Quarts : Du dimanche au mercredi, de 5 h 30 à 16 h 00
• Lieu : Guelph, Ontario

Pourquoi Ryder?

• 10 jours de congé payé dès l’embauche
• Excellent régime d’avantages sociaux après 30 jours (médicaux, dentaires et soins de la vue)
• Avantages de retraite comprenant un régime de pension à cotisations déterminées (DCPP), un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et un régime de participation différée aux bénéfices (DPSP)
• Rabais employé de 15 % sur les actions Ryder
• Un environnement de travail sûr, amical et respectueux
• Reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025

Résumé

Le technicien IV effectue en temps opportun des diagnostics, réparations, révisions et reconstructions majeurs et techniquement difficiles, en veillant au respect de la qualité, des normes de temps, des attentes des clients, des directives de coûts et des objectifs de fiabilité. Le T4 travaille sur des tâches qui exigent un jugement considérable et encadre régulièrement d’autres techniciens de Ryder. Le technicien IV possède le plus haut niveau d’expérience et d’expertise en diagnostic et réparation de véhicules. Le poste joue également un rôle clé dans le leadership, le développement et la formation des techniciens d’autres niveaux. Le T4 peut se spécialiser dans des domaines tels que la réfrigération, l’électronique, les systèmes d’échappement, etc., et devrait posséder une combinaison d’une vaste expérience du transport de véhicules, de certifications ASE et/ou de plusieurs qualifications Ryder.

Prise de décision

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Recruteuse : Karen Arriaga
Téléphone : 343-585-1391 (ce numéro peut uniquement recevoir des messages texte ou des messages vocaux; nous répondrons à vos questions dès que possible)
Courriel : karenarriaga@ryder.com_
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 17 h 00 HNE

Déplacements :
Poste sensible sur le plan de la sécurité
Technicien non réglementé
Réglementation DOT : technicien réglementé
Catégorie d’emploi : Techniciens

Notre culture et notre engagement :

Chez Ryder, on vous fait confiance pour avoir un impact, tout en vous donnant de la marge pour évoluer et la possibilité de vous faire entendre. Notre culture repose sur le respect, la collaboration et la fierté partagée du travail bien fait, ancré dans l’innovation et la sécurité.

Votre voix. Votre réussite. L’avenir que nous bâtissons ensemble.

Renseignements sur la rémunération :

La rémunération offerte à une personne candidate peut être influencée par divers facteurs, notamment son expérience pertinente; sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents; le lieu de travail; les données et fourchettes du marché; l’équité interne; les fourchettes salariales internes; etc. Selon le niveau et/ou le type de poste, celui-ci peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un régime d’intéressement à long terme. Les fourchettes de rémunération du poste sont indiquées ci-dessous :

Type de rémunération : Horaire
Fourchette salariale minimale : 41 $
Fourchette salariale maximale : 41 $

Autorisation de travailler au Canada :

Dans le cadre de notre engagement à respecter les lois sur l’emploi et l’immigration, toutes les personnes candidates doivent avoir une autorisation légale valide pour travailler au Canada. Le maintien de cette autorisation relève de la responsabilité de chaque employé et constitue une condition du maintien en emploi.

Remarque importante :

Certains postes nécessitent des vérifications supplémentaires pouvant inclure la vérification des antécédents professionnels et scolaires; la vérification du dossier de conduite et un essai routier; et/ou les exigences du client auquel vous êtes affecté en matière de badge ou d’antécédents. Toutes les vérifications sont effectuées conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée et de droits de la personne et se limitent aux renseignements directement liés aux exigences du poste.

Avis de sécurité aux personnes candidates :

Ryder communiquera avec une personne candidate uniquement directement à partir d’une adresse courriel [@ryder.com] et ne mènera jamais d’entrevue en ligne par l’intermédiaire d’un forum de clavardage, d’une application de messagerie (comme WhatsApp ou Telegram) ou d’un questionnaire en ligne. Lors d’une entrevue, Ryder ne demandera jamais de paiement ni de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais de renseignements personnels en dehors de la candidature officielle soumise par<br/><br/>.

Pour toute question sur le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d’une entrevue ou d’un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à careers@ryder.com .

Responsabilités

Fonctions essentielles

• Effectuer des tâches d’entretien et de réparation de véhicules, notamment
• Interagir avec les clients/conducteurs afin de déterminer correctement la nature du problème une fois une tâche assignée
• Effectuer des tâches d’entretien des installations
• Utiliser les fonctions clés du système de gestion d’atelier et la documentation électronique disponible
• Travailler conformément à toutes les directives fédérales/provinciales et d’entreprise en matière de conformité (p. ex., sécurité, DOT, MOT)
• Effectuer d’autres tâches de soutien nécessaires aux opérations. Celles-ci peuvent inclure, sans s’y limiter, le soutien à l’îlot de service.

Responsabilités supplémentaires

• Entretien des pneus et des roues : formation sur la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (tw220)
• Entretien préventif : formation et qualification en entretien préventif dans les 90 jours (pm230 et pm298)
• Freins à air : formation et qualification en freins à air dans les 90 jours (ba220 et ba298)
• Freins hydrauliques : formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (bh220 et bh298)
• Climatisation, chauffage et réfrigération : certification en recyclage et récupération de réfrigérant dans les 90 jours (cf609) et formation et qualification en climatisation dans les 180 jours (ac220 et ac298)
• Manutention/transfert de marchandises, hayons élévateurs
• Systèmes de charge : (électricité) formation en électricité poids lourds dans les 90 jours (dr208)
• Système de démarrage : (électricité)
• Système d’éclairage et accessoires électriques
• Embrayage
• Systèmes de refroidissement
• Essieux moteurs
• Ligne d’entraînement
• Moteurs diesel et à essence - tous les moteurs
• Systèmes d’alimentation en carburant
• Direction et essieux non moteurs et alignement :
• Suspension, châssis et cabine
• Système d’attelage du véhicule (pm)

Exigences

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en mécanique
• Capacité à démontrer sa maîtrise des diagnostics avancés, de la révision et de la réparation de tous les composants et systèmes de véhicules, à effectuer toutes les tâches de niveau débutant et à faire des essais routiers au besoin
• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Grande rigueur et fiabilité
• Disponibilité pour les astreintes et le travail par quarts et les fins de semaine
• Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs)
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Flexibilité, autonomie et volonté d’exceller dans un environnement dynamique
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois; grand sens de l’organisation et excellente gestion du temps
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi
• Connaissance de l’informatique et capacité à l’utiliser : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires/GED souhaité
• Certification professionnelle ou technique souhaitée; diplôme postsecondaire ou certifications techniques
• Outils de base requis
• Aptitude démontrée et expérience pratique en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment :
  • Entretien préventif courant, comprenant les vidanges d’huile, les travaux sur les freins et les pneus
  • Diagnostics et réparations, notamment de la climatisation et des systèmes électriques,
  • Réparations de niveau avancé, comprenant certaines réparations majeures de moteur, du système de post-traitement diesel ou de l’injection de carburant automobile, requises
• Quatre (4) années ou plus d’expérience professionnelle pertinente souhaitées
• Connaissance de l’informatique et capacité à l’utiliser : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis
• Permis de conduire G valide requis; permis AZ souhaité
• Toute autre certification exigée selon le lieu de travail, requise

Avantages

• 10 jours de congé payé dès l’embauche
• Excellent régime d’avantages sociaux après 30 jours (médicaux, dentaires et soins de la vue)
• Avantages de retraite comprenant un régime de pension à cotisations déterminées (DCPP), un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et un régime de participation différée aux bénéfices (DPSP)
• Rabais employé de 15 % sur les actions Ryder
• Un environnement de travail sûr, amical et respectueux