Mécanicien(ne) de camions et d’autocars 310T, entretien de flotte

Le poste

Êtes-vous une personne qui aime résoudre des problèmes pratiques et qui souhaite maintenir les flottes en parfait état de fonctionnement? Joignez-vous à notre équipe comme mécanicien(ne) 310T, où chaque journée est différente et où votre expertise contribue à faire fonctionner nos activités de façon sécuritaire et efficace. Nous recherchons une personne motivée qui est fière de son travail, s’épanouit dans un environnement au rythme rapide et accorde autant d’importance au travail d’équipe qu’à la précision technique. Si vous êtes prêt(e) à retrousser vos manches, à résoudre des problèmes et à avoir un impact, cette occasion vous permettra de faire progresser votre carrière et de maintenir notre flotte en bon état.

Dans ce poste, vous diagnostiquerez, réparerez et entretiendrez une flotte diversifiée de camions, de remorques et d’équipement lourd, en veillant à ce que chaque véhicule quittant l’atelier soit prêt à prendre la route et conforme. De l’entretien régulier et des inspections de sécurité au dépannage de problèmes mécaniques et électriques complexes, vos compétences soutiendront directement des activités essentielles.

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des occasions d’évoluer, tout au long de la vie!

Nos employés sont affectueusement appelés « Team Green », un nom qui nous unit autour de notre objectif commun : offrir des solutions durables afin de permettre à nos clients et à nos collectivités d’être GREEN FOR LIFE!

Avec plus de 20 000 employés partout en Amérique du Nord, nous offrons un éventail d’occasions de carrière, d’emplacements et de possibilités de croissance!

Nous apprécions toutes les collectivités locales où nous vivons et travaillons, et nous y contribuons activement par l’entremise de notre projet phare Full Circle Project.

Ce processus d’embauche peut recourir à des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Effectuer des diagnostics et des réparations sur des camions lourds, des remorques et divers équipements de la flotte.
• Remplir les documents requis liés à la réparation des véhicules, consigner l’utilisation des pièces et comptabiliser le temps consacré aux réparations.
• Effectuer des inspections de sécurité des véhicules; repérer, consigner et signaler la détérioration de l’équipement nécessitant un remplacement ou une réparation.
• Inspecter, retirer et remplacer les pneus.
• Faire le plein et laver les véhicules de l’entreprise.
• Utiliser les outils, l’équipement et la machinerie conformément aux procédures de sécurité de l’entreprise, et suivre les techniques établies pour effectuer le travail.
• Veiller à ce que l’équipement et les outils de l’atelier soient en bon état de fonctionnement sécuritaire.
• Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de l’entreprise et de l’OSHA.
• Effectuer d’autres tâches liées au poste, selon les besoins.
• Assurer la gestion des stocks et la production de rapports dans le programme M5.

Exigences

• Certificat valide de technicien(ne) de camions et d’autocars 310T de l’Ontario.
• Minimum de 3-5 ans d’expérience de travail.
• Permis de conduire valide.
• Outils à main de base et volonté de se procurer d’autres outils au besoin.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance de tous les outils nécessaires pour effectuer les réparations et l’entretien des véhicules.
• Capacité à suivre les horaires, les instructions, les manuels techniques, les directives d’entretien et les autres procédures associées à l’entretien de la flotte de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes.
• Forte éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
• Capacité à établir les priorités de la charge de travail et à respecter des échéances serrées.
• Capacité à faire preuve d’initiative et à travailler efficacement en équipe ou de façon autonome.
• Excellente attention aux détails, ainsi que des compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Capacité à lire, écrire et comprendre des rapports et des documents connexes.
• Capacité à comprendre et à suivre des instructions orales et écrites.
• Capacité à accepter le changement et à s’y adapter, ainsi qu’engagement à rechercher l’amélioration continue.
• Capacité à exercer une force musculaire pour soulever, pousser, tirer ou transporter des objets (de façon répétée).
• Capacité à coordonner deux membres ou plus (par exemple, deux bras, deux jambes, ou une jambe et un bras) en position assise ou debout.
• Capacité à effectuer des mouvements simples et répétés des doigts, des mains et des poignets.
• Connaissance des techniques de levage appropriées.
• Capacité à respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise.

Conditions de travail

Doit travailler à l’intérieur et/ou à l’extérieur dans différentes conditions météorologiques, y compris par froid extrême et chaleur extrême. Peut être exposé(e) à des scènes et à des odeurs désagréables ainsi qu’à des substances dangereuses et/ou toxiques.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste :

• Marche, station debout, escalade, levage de charges lourdes, transport, position accroupie, flexion, agenouillement, extension, préhension/saisie et poussée/traction de niveau modéré.
• Travail avec de l’équipement de protection individuelle, notamment une protection auditive, des bottes à embout de sécurité, des gants de travail, un gilet réfléchissant, une protection auditive et oculaire, un casque de sécurité, etc.
• Travail à l’extérieur et à l’intérieur, à proximité d’objets en mouvement, de véhicules et de machines comportant des pièces mobiles. Exposition à l’humidité, aux produits chimiques toxiques, aux gaz d’échappement, à l’essence et au carburant diesel.
• Capacité physique de soulever au minimum 50 pounds, au besoin.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où le poste est situé.

Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide spéciale ou d’une mesure d’adaptation pour présenter votre candidature à un poste affiché, veuillez communiquer avec