Répartiteur automobile : responsable de flotte et des livraisons

Le poste

Entreprise canadienne emblématique qui aide les entreprises à croître et à réussir au Canada depuis plus de 100 ans, nous proposons des solutions nationales de flotte dédiée, des services de fret général, du transport géré, des services d’exécution et de distribution, ainsi que la livraison à domicile. Grâce à un réseau national de terminaux, de quais de transbordement et de centres de distribution, nous sommes l’un des plus grands et des plus fiables fournisseurs de services de chaîne d’approvisionnement au Canada. Nous cherchons à dépasser les attentes des clients et, grâce à la technologie et à l’innovation, nous simplifions les défis logistiques complexes.

Nous travaillons avec des leaders intelligents et concentrés, déterminés à créer une expérience client exceptionnelle en partenariat avec les principales marques canadiennes. Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales et possède une culture entrepreneuriale où les idées sont accueillies, la croissance encouragée et le rendement élevé valorisé. Chef de file reconnu en matière de réflexion et fondée en 1914, Canada Cartage domine le secteur en proposant des solutions de flotte innovantes.

Le répartiteur est chargé de soutenir et de surveiller toutes les activités routières effectuées par les conducteurs pendant leur quart de travail. Le rôle consiste à attribuer des itinéraires et des chargements aux conducteurs, à suivre leur progression et à veiller au respect des délais de livraison, tout en répondant aux imprévus comme les perturbations liées à la circulation ou aux conditions météorologiques. Vous maintiendrez également une communication efficace avec les conducteurs, les clients et les autres services afin de rationaliser la logistique et de contribuer au fonctionnement efficace et fiable de nos services de camionnage.

Lieu : 17508 116 Ave NW, Edmonton, AB

Canada Cartage s’engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d’accessibilité des personnes en situation de handicap, en mettant en œuvre les exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la LCA à tout moment pendant le processus de candidature ou votre période d’emploi, veuillez nous en informer.

Responsabilités

• Évaluer et prendre en charge toutes les demandes des conducteurs, en leur fournissant tous les renseignements et outils nécessaires à leur trajet. Par exemple : feuilles de route, codes d’accès aux emplacements, numéros de trajet, clés de tracteur
• Utiliser Back Office et XRS pour aider à suivre et surveiller l’activité des conducteurs
• Répondre aux demandes du planificateur principal et du coordonnateur de compte en effectuant tous les ajouts quotidiens requis
• Veiller à ce que les feuilles de route soient complètes et que les mises à jour en direct A1 soient effectuées, et faire progresser les trajets au besoin
• Tâches de CSR en soirée (répondre rapidement à toutes les demandes des clients)

Exigences

• De 6 mois à 1 an d’expérience en répartition de fret
• Diplôme d’études secondaires
• Compétences et aptitudes suivantes :
  • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite
  • Grand souci du détail
  • Maîtrise des programmes Microsoft Office : Word, Excel et Outlook
  • Être disposé à travailler selon un horaire flexible et à faire des heures supplémentaires si la demande le nécessite
• Avant votre entrée en poste, nous procéderons à une vérification du casier judiciaire, vérifierons vos études et communiquerons avec vos références.
• Nous remercions toutes les personnes qui manifestent de l’intérêt pour ce poste; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avantages

Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage

• Une équipe soudée et une atmosphère positive et laborieuse.
• Des possibilités concrètes d’avancement professionnel.
• Des initiatives de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise visant à reconnaître les employés qui font preuve d’un service à la clientèle exceptionnel, d’un bon esprit d’équipe et de nos valeurs fondamentales.
• Avantages : hôtels, locations de voitures, divertissements, abonnements à des salles de sport, forfaits téléphoniques, appareils électroniques à prix réduit, entre autres.
• Des événements amusants tout au long de l’année, comme des barbecues d’été et la semaine de reconnaissance des conducteurs, qui nous rassemblent régulièrement.
• Nous redonnons aux collectivités où nous exerçons nos activités en faisant du bénévolat et en faisant des dons à des organismes de bienfaisance locaux.
• Nous sommes une entreprise solide qui traverse les pandémies et les périodes de récession afin de pouvoir profiter des périodes de conjoncture économique favorable.
• Nous sommes un employeur de premier plan !
• Canada Cartage figure sur la liste Forbes des meilleurs employeurs au Canada depuis six années consécutives.
• Trucking HR a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionnée, pour la 8e année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes au Canada. De plus, nous avons été reconnus comme employeur de distinction pour la 4e année consécutive. Cela renforce la réputation de Canada Cartage comme employeur de grande qualité.
• Forbes nous a reconnus en 2023 comme l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité.
• Venez travailler avec un chef de file du secteur !