Technicien automobile 310S

Le poste

Si vous êtes technicien 310S inscrit, aimez travailler sur des véhicules et êtes fier de fournir un service de première qualité, Kal Tire a l’occasion qu’il vous faut. Nous recherchons un technicien automobile 310S pour effectuer l’entretien et les réparations d’une vaste gamme de véhicules. Ce poste permanent à temps plein est situé à notre établissement de Nepean, en Ontario.

Kal Tire est une organisation fièrement canadienne qui place les gens au premier plan et possède une portée mondiale. La carrière de chaque membre de l’équipe est soutenue par un leadership solide, de la formation et des possibilités d’avancement.

Résoudre les défis automobiles de nos clients et avoir une influence positive — c’est notre façon de faire, et c’est ainsi depuis que Tom Foord a ouvert les portes de Kal Tire en 1953, dans la belle ville de Vernon, en Colombie-Britannique. Au fil des ans, nous sommes devenus un partenaire de confiance pour les grandes et petites industries et les parcs de véhicules partout au Canada. Nos clients comptent sur notre expertise, notre approche axée sur les solutions et notre sélection des marques de pneus les plus fiables dans plus de 260 points de vente d’un océan à l’autre. Kal Tire est également le plus grand rechapage de pneus pour camions au Canada, avec 11 installations de rechapage au Canada et à l’international, et possède une installation de recyclage de pneus à la fine pointe de la technologie au Chili, où 40 % du poids des pneus usagés est recyclé pour retourner aux mines comme carburant de remplacement. De plus, le groupe Mining Tire de Kal Tire est un chef de file international des services et de l’approvisionnement en pneus miniers et dessert plus de 150 sites miniers sur cinq continents.

Kal Tire offre une culture qui favorise l’inclusion et le respect. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles conformes à l’AODA et à l’AMA. Les demandes d’accommodement peuvent être présentées à toute étape du processus de recrutement ou d’emploi. Les candidats sont invités à faire connaître leurs besoins.

Responsabilités

• Effectuer une vaste gamme de services mécaniques généraux, notamment des réparations de freins et de suspension, des diagnostics moteur et l’entretien courant.
• Encadrer et former les apprentis en partageant votre expertise et en soutenant le développement de leurs compétences dans un environnement axé sur l’apprentissage.
• Collaborer avec une équipe qualifiée et travailler sur divers véhicules, des voitures de tourisme standard aux camions légers.
• Repérer les possibilités de services mécaniques en partenariat avec l’équipe des ventes.
• Maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité et de qualité dans toutes les tâches.

Exigences

• Détenir un permis valide de technicien automobile 310S.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Posséder au moins 3 ans d’expérience pratique avec les freins avant, les amortisseurs et le réglage de la géométrie des roues.
• Avoir de l’expérience en inspection, diagnostic, réglage, entretien et réparation de divers véhicules.
• Faire preuve d’un grand souci du détail et adopter une approche structurée et méthodique pour résoudre les problèmes.
• Les personnes retenues doivent être légalement autorisées à travailler pour tout employeur au Canada.
• Kal Tire utilise des outils d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du recrutement, notamment, mais sans s’y limiter, la rédaction d’offres d’emploi et la présélection. Toutes les entrevues et décisions d’embauche sont prises par les responsables de l’embauche et les recruteurs de Kal Tire.
• Une vérification du casier judiciaire canadien peut être exigée pour certains postes dans le cadre des dernières étapes du processus d’embauche.

Avantages

• Taux de base de 42,00 $/heure pour un technicien 310S nouvellement certifié, avec la possibilité de gagner davantage selon votre expérience et vos compétences. Un parcours clairement défini d’avancement professionnel prévoit également des augmentations salariales.
• Accès à des avantages sociaux prolongés comprenant l’assurance maladie, dentaire et optique, offerts à tous les employés permanents admissibles à temps plein et à temps partiel.
• Participation à un REER (régime enregistré d’épargne-retraite), avec cotisations patronales de contrepartie par l’intermédiaire d’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Rabais pour les employés sur les pneus et les services, ainsi que des avantages supplémentaires.