Technicien Automobile Agréé

Souhaitez-vous travailler avec l'un des groupes automobiles les plus prestigieux et respectés du Canada? Rejoignez AWIN!

Basée à Thornhill en Ontario, nous sommes un réseau de premier plan comprenant 23 concessionnaires de véhicules de luxe ainsi que 3 centres de carrosserie ultramodernes dans la région du Grand Toronto. Notre entreprise valorise ses clients et employés et est investie dans des principes de réussite. Nous faisons des affaires avec intégrité et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Le poste

Notre concession BMW Autohaus recherche un technicien automobile agréé pour rejoindre notre équipe exceptionnelle !

Le technicien de service automobile agréé inspecte, entretient et répare les véhicules fonctionnant à l'électricité, à l'essence ou aux carburants alternatifs tels que le diesel, conformément aux procédés et procédures des fabricants. Ce poste comprend la rotation des pneus, les vidanges, le diagnostic de problèmes complexes et la planification et exécution des réparations. Il s'agit de compléter toutes les réparations correctement du premier coup, évitant ainsi les retours ou insatisfactions des clients. La personne peut se spécialiser dans des domaines spécifiques du service.

Responsabilités

• Détecter et diagnostiquer les problèmes des véhicules selon les plaintes des clients.
• Inspecter et effectuer les essais routiers des véhicules récemment livrés.
• Se tenir informé des réglementations fédérales, provinciales et des règlements municipaux, y compris les lois sur l'élimination des déchets dangereux, et les respecter.
• Informer le conseiller de service et le chef d'atelier en cas de travail supplémentaire requis ou si les réparations ne peuvent être effectuées dans les délais prévus.
• Veiller à ce que les véhicules des clients soient propres et signaler tout incident affectant l'apparence ou l'état du véhicule.
• Participer à toutes les formations internes et externes sponsorisées par le fabricant.
• Signaler immédiatement toute préoccupation liée à la sécurité au superviseur.
• Exécuter efficacement et avec précision les travaux décrits dans les ordres de travail.
• Tester les systèmes et composants pour vérifier leur bon fonctionnement.
• Isoler les systèmes ou composants qui pourraient être à l’origine du problème.
• Conduire les véhicules pour tests ou utiliser des équipements spécialisés, y compris des manomètres de compression portables et embarqués, ou des ordinateurs de diagnostic.
• Ajuster, réparer ou remplacer des pièces et composants des systèmes automobiles tels que : système de carburant, freins, direction et suspension, moteur et transmission, contrôle des émissions et échappement, refroidissement et climatisation, systèmes électriques et électroniques.
• Tester et ajuster les systèmes réparés selon les spécifications du fabricant.
• Inspecter et tester les unités mécaniques telles que moteurs, transmissions, essieux et systèmes de freinage.
• Obtenir les pièces au département des pièces et retourner celles non utilisées.
• Signaler à la direction tout équipement défectueux ou mal fonctionnant.
• S’assurer que les véhicules sont propres après les réparations.
• Signaler tout incident affectant l’apparence ou l’état du véhicule au conseiller de service dès que possible.
• Superviser les techniciens apprentis selon les demandes.
• Maintenir l’atelier propre et ordonné, et respecter toutes les réglementations et règlements.
• Exécuter toute autre tâche selon les instructions de la direction.

Exigences

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Relevé de conduite clair.
• Adhésion au Collège des métiers de l’Ontario.
• Connaissance et utilisation des outils électriques, machines et manuels.
• Connaissance étendue des différents véhicules et de leurs besoins d'entretien.
• Capacité à utiliser l'équipement de diagnostic électronique.
• Aptitude à communiquer clairement les problèmes automobiles.
• Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe, en gérant son temps et son travail.
• Capacité à conduire des véhicules à transmission manuelle.

Attributs personnels

• Passion, motivation, concentration et qualités de leadership.
• Approche axée sur les résultats.
• Esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Aptitude à influencer, négocier et médiater efficacement.
• Grande attention aux détails.
• Capacité à garder la confidentialité et le professionnalisme.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe.
• Bonne gestion du temps et sens de l'organisation.
• Honnêteté, courtoisie et éthique de travail rigoureuse.
• Dynamique et capable de travailler avec une supervision minimale.

Avantages

• Excellent régime d'avantages sociaux collectifs.
• Programme de cotisation à un REER collectif.
• Équilibre travail/vie personnelle.
• Programmes de formation et de soutien.
• Allocation pour bottes et outils.
• Soutien d'entreprise.
• Mentorat et développement.
• Opportunités de carrière illimitées au sein de notre groupe automobile.

Salaire

35,00 $ de l'heure en taux forfaitaire plus prime de production. Fourchette de 100 000 $ à plus de 150 000 $ par année.