Technicien automobile — London Honda

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Poste : Technicien automobile
Concessionnaire : London Honda
Lieu : London, ON
Classification : Temps plein, embauche immédiate
Salaire : Taux forfaitaire, rémunération prévue : $75,000-$125,000
($36.00 - jusqu’à $39.75 selon la production, à discuter)
Jumelage REER, voir ci-dessous

Le poste

London Honda est fière de faire partie du réseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants et guidés par les données; notre engagement envers les membres de l’équipe, les clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite.

Les membres de l’équipe de notre concessionnaire sont au cœur de notre réussite et bâtissent des relations durables, fondées sur la confiance, avec des clients partout au Canada. Notre réseau national offre des possibilités et du soutien pour bâtir la carrière qui vous convient. Le travail ici est rapide, incessant et un peu imprévisible — et nous aimons ça.

Votre domaine d’activité

À titre de technicien automobile, vos principales responsabilités comprennent le diagnostic, la mise à l’essai et la réparation des systèmes des véhicules afin d’en assurer la sécurité et le bon fonctionnement, à l’aide d’outils spécialisés et d’équipements de diagnostic. Vous effectuerez l’entretien préventif, inspecterez des composants essentiels des véhicules comme les freins, les systèmes d’alimentation en carburant et les moteurs, et réparerez ou remplacerez des pièces au besoin. De plus, vous encadrerez les apprentis et maintiendrez un environnement de travail sécuritaire et efficace.

Vous imaginez-vous déjà ici ?

Nous l’espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Découvrez brièvement ce qui, selon nous, fait de ce lieu l’un des meilleurs milieux de travail.

Responsabilités

• Effectuer avec efficacité et précision les réparations et/ou les travaux d’entretien des véhicules indiqués sur le bon de réparation, conformément aux normes du concessionnaire et du fabricant d’équipement d’origine (OEM).
• Communiquer régulièrement avec les services des pièces et de service afin de gérer efficacement la production/les réparations, les délais d’exécution et la communication avec les clients.
• Effectuer des inspections multipoints afin de formuler des recommandations de réparation appropriées, tout en veillant à la sécurité et à la fiabilité de chaque véhicule réparé avant sa remise au client.
• Consigner tous les travaux effectués sur le véhicule dans le bon de réparation en créant un compte rendu dans le sur le bon de réparation associé, conformément aux normes OEM, et veiller à ce que le fabricant paie les travaux sous garantie.
• Maintenir un inventaire des outils courants de technicien automobile qui ne sont normalement pas inventoriés par le service après-vente en tant qu’équipement « fourni par le concessionnaire ».
• Se tenir au courant des bulletins techniques de l’usine et participer aux formations parrainées par l’usine, au besoin.
• Offrir une expérience de réparation exceptionnelle afin de fidéliser la clientèle et d’accroître les revenus du service.

Exigences

• Solides connaissances de différentes marques et de différents modèles.
• Certificat de mécanicien automobile compagnon reconnu par la province, obtenu ou en cours d’obtention.
• La certification Sceau rouge serait un atout.
• Avoir terminé un programme d’études postsecondaires connexe et/ou des cours de formation.
• Attitude professionnelle et solide éthique de travail.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en organisation.
• Capacité à utiliser de l’équipement de diagnostic électronique.
• Capacité à travailler individuellement et au sein d’une équipe.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique de travail.
• Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Avantages

• Jumelage REER, jusqu’à $50/semaine à l’anniversaire des 3 ans.
• Fourniture et blanchissage des uniformes.
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels (primes d’assurance réduites).
• Régimes d’achat et d’entretien de véhicules pour les employés.
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille.
• Événements de reconnaissance et concours à l’échelle de l’entreprise tout au long de l’année civile.
• Perfectionnement professionnel et possibilité de faire évoluer votre carrière.