Technicien Automobile

Le poste

Le Technicien Automobile joue un rôle clé au sein de notre équipe de service automobile. En tant que membre essentiel, vous apprenez et développez des compétences de base pour diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules. Sous la direction de techniciens expérimentés, ce rôle implique un apprentissage pratique couvrant divers systèmes et services automobiles. Les techniciens participent aux inspections de routine, contribuent aux évaluations des véhicules et assistent dans les procédures de réparation. De plus, ils peuvent interagir avec les clients pour expliquer les procédures de réparation, répondre aux questions et offrir un service exceptionnel. Ce rôle nécessite des aptitudes mécaniques, le souci du détail et un engagement à fournir un travail de haute qualité dans un environnement dynamique. C’est une opportunité unique de construire une base solide en réparation automobile tout en contribuant au succès global de l’équipe.

Fourchette de salaire : 19,25 $ - 28,93 $. Nos techniciens bénéficient d’un modèle de rémunération basé sur la performance appelé rémunération au forfait. Ce système récompense nos professionnels qualifiés par un montant prédéterminé pour chaque tâche éligible, favorisant une culture de qualité, d’efficacité et d’accomplissement rapide des tâches, garantissant une juste récompense pour votre expertise et votre dévouement. Les taux indiqués reflètent le potentiel de gain dans cette région et peuvent être inférieurs ou supérieurs selon le travail disponible, la productivité individuelle et l’expérience.

Bridgestone s’engage à des pratiques de rémunération équitables et légales. Tous les employés reçoivent un salaire qui respecte ou dépasse les exigences légales minimales.

Responsabilités

• Changer l’huile et effectuer d’autres services d’entretien planifiés.
• Réaliser des inspections des systèmes de direction, suspension et freinage.
• Installer les batteries et contrôler les systèmes électriques.
• Effectuer l’entretien des pneus.
• Installer les pièces.
• Effectuer des essais routiers.
• Obtenir ou maintenir des certifications A.S.E. dans au moins une catégorie A1 – A8 dans les deux premières années d’emploi (les frais d’inscription et d’examen sont pris en charge par l’entreprise, réussite ou échec. Les techniciens reçoivent un bonus pour chaque test réussi).

Exigences

• Capacité à apprendre les tâches mécaniques de base.
• Permis de conduire automobile valide en tout temps et capacité à conduire des véhicules clients et d’entreprise.
• Connaissances de base en entretien général automobile et réparation de pneus, incluant :
  • Changements d’huile
  • Inspections de base
  • Réparation de pneus
• Compétences en lecture, écriture et mathématiques.

Qualifications préférées

• 2 ans d’expérience en réparation automobile, diplôme d’école professionnelle ou compétences démontrées via certificats/évaluations externes.
• Certification A.S.E ou équivalent.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et vision dès le premier jour pour tous les employés.
• Vacances payées et jours fériés.
• Formation en cours d’emploi et certifications ASE financées par l’entreprise.
• Horaire de travail flexible.
• Programme de participation au 401(k).
• Programme de paie à la demande.
• Ressources de développement professionnel.
• Opportunités d’engagement communautaire.
• Culture d’intégrité et de travail d’équipe.

Présentation de l’entreprise

Bridgestone Retail Operations (BSRO) fait partie de Bridgestone Americas et emploie plus de 22 000 collaborateurs en Amérique du Nord. BSRO exploite plus de 2 200 magasins détenus par la société, incluant Firestone Complete Auto Care, Tires Plus et Wheel Works. Avec des emplacements à travers l’Amérique du Nord et plus de 4,5 milliards $ en ventes de pneus et services automobiles, BSRO est un lieu de carrière attrayant.

Nous croyons que les personnes ne peuvent offrir un service supérieur que lorsqu’elles peuvent être elles-mêmes au travail et savent qu’elles sont soutenues. Nous valorisons toutes les perspectives et équipes, car nous comprenons l’importance de voir le monde sous plusieurs angles.

Informations supplémentaires

Eligibilité à l’emploi : En cas d’embauche, un formulaire I-9 d’éligibilité à l’emploi doit être rempli au début du travail. Une autorisation de travail temporaire ou la nécessité d’un parrainage peut constituer un motif de refus d’embauche.