Technicien de service automobile (310S)

Humberview Volkswagen cherche un technicien agréé expérimenté pour rejoindre son équipe de service performante à Etobicoke. Humberview Volkswagen est fière de faire partie de The Humberview Group, qui représente 20 concessionnaires et 18 marques automobiles.

À titre de technicien, vous jouerez un rôle essentiel pour aider les clients à prendre la route en toute sécurité, en effectuant des diagnostics, des réparations et de l’entretien avec précision et efficacité. L’équipe cherche une personne fière de la qualité de son travail, capable de bien travailler dans un environnement au rythme soutenu et déterminée à offrir un service exceptionnel.

Si vous êtes motivé, fiable et prêt à évoluer au sein d’un groupe automobile, The Humberview Group souhaite vous connaître.

Le poste

The Humberview Group est l’un des groupes de concessionnaires automobiles de l’Ontario et a été lauréat du programme Canada’s Best Managed Companies en 2024, 2025 et 2026.

Avec plus de 60 ans de succès, ses employés et ses relations avec la clientèle continuent de favoriser sa croissance.

Vos tâches

• Effectuer l’entretien, les réparations et les inspections des véhicules avec efficacité et précision.
• Diagnostiquer la source de toute défaillance et effectuer la réparation.
• Déterminer les causes fondamentales des défaillances des véhicules et effectuer les réparations conformément aux normes du fabricant.
• Confirmer l’admissibilité à la garantie avant d’effectuer des réparations sous garantie.
• Communiquer clairement les recommandations de réparation à l’équipe de service.
• Examiner les véhicules afin de déterminer si des travaux supplémentaires de sécurité ou de service sont nécessaires.
• Effectuer des essais routiers conformément aux normes de conduite sécuritaire.
• Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.

À propos de The Humberview Group

20 magasins. 17 marques. 5000 véhicules, 1 promesse : mieux vous servir, chaque jour. Depuis 1962, nous sommes devenus l’un des plus grands groupes de concessionnaires de l’Ontario. Nous servons chaque année des milliers de clients satisfaits grâce à notre vaste réseau de véhicules, à nos excellentes offres et à notre service à la clientèle primé. Nous croyons qu’un service de classe mondiale repose sur des gens de classe mondiale; c’est pourquoi nous cherchons à embaucher des personnes qui adhèrent à notre philosophie de service.

Témoignages de membres de l’équipe

Hadi

Travailler chez The Humberview Group ne ressemble pas du tout à du travail. L’ambiance y est tellement familiale que je m’y sens chez moi et détendu lorsque je travaille. J’y travaille depuis presque 3 ans et mes gestionnaires et collègues m’ont aidé à devenir un représentant commercial chevronné et, surtout, une meilleure personne.

Sean

The Humberview Group est un excellent endroit où travailler! L’environnement est très positif et la culture d’entreprise est bonne. Je sens que je peux venir travailler et donner le meilleur de moi-même parce que mes gestionnaires sont très encourageants et constructifs dans leurs commentaires et m’aident à progresser dans mon rôle.

Mary

Immigrante depuis 4yrs, j’ai trouvé chez The Humberview Group bien plus qu’un lieu de travail : c’est devenu ma deuxième maison. Leur engagement envers l’équilibre entre travail et vie personnelle n’est pas que des paroles; il fait partie de leur culture. L’entreprise va au-delà des attentes pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel. Travailler chez HG n’est pas seulement un emploi, c’est un parcours enrichissant où chaque membre de l’équipe est valorisé et a les moyens de réussir.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien, les réparations et les inspections des véhicules avec efficacité et précision.
• Diagnostiquer la source de toute défaillance et effectuer la réparation.
• Déterminer les causes fondamentales des défaillances des véhicules et effectuer les réparations conformément aux normes du fabricant.
• Confirmer l’admissibilité à la garantie avant d’effectuer des réparations sous garantie.
• Communiquer clairement les recommandations de réparation à l’équipe de service.
• Examiner les véhicules afin de déterminer si des travaux supplémentaires de sécurité ou de service sont nécessaires.
• Effectuer des essais routiers conformément aux normes de conduite sécuritaire.
• Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.

Exigences

• 3-5 ans d’expérience dans un poste de technicien agréé.
• Une expérience de la marque Volkswagen ou de marques allemandes serait un atout.
• Solides aptitudes en réparations techniques et mécaniques.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Permis de conduire valide (classe G) et dossier de conduite vierge.
• Capacité à bien travailler en équipe.
• Désir d’atteindre l’excellence en matière de service à la clientèle et de travail d’équipe.
• Ce poste est ouvert uniquement aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada au moment de leur candidature et à l’avenir. The Humberview Group n’offre pas de parrainage pour les permis de travail ni de soutien en matière d’immigration.

Chez The Humberview Group, nous croyons que les gens exceptionnels créent des expériences exceptionnelles. Nous investissons dans des personnes enthousiastes et motivées en leur offrant la formation, le mentorat et le soutien nécessaires à leur réussite à long terme.

Que vous commenciez votre carrière automobile ou soyez à la recherche de votre prochaine occasion, The Humberview Group aimerait vous connaître.

Avantages

Rémunération :

• Pour les techniciens agréés sans expérience VW : taux forfaitaire de départ de $33 per hour.
• Pour les techniciens agréés avec expérience VW : taux forfaitaire de départ de $36 per hour.
• À cela s’ajoute une prime de production réalisable.

Pourquoi vous joindre à The Humberview Group?

• Rémunération concurrentielle à taux forfaitaire – Fort potentiel de rémunération selon les compétences et la productivité.
• Allocation pour bottes et outils – Soutien pour l’équipement utilisé chaque jour.
• Formation continue – Formation du fabricant, apprentissage en ligne et perfectionnement pratique.
• Évolution de carrière – Possibilités d’avancement dans 20 magasins et 18 marques.
• Récompenses et primes – Primes de recommandation pouvant atteindre $2,000 et programmes d’incitatifs.
• Avantages sociaux complets – Assurance maladie, soins dentaires, assurance voyage et vie, cotisation de contrepartie au REER et programme d’aide aux employés (PAE).
• Avantages exclusifs – Tarifs réservés aux membres de l’équipe sur les véhicules, le service, les pièces et les accessoires.
• Avantages liés au mode de vie – Rabais sur des marques et des abonnements à des salles de sport.
• Excellente culture d’équipe – Événements sociaux, BBQs et sorties d’équipe.
• Équilibre travail-vie personnelle – Aucun dimanche ni jour férié, ainsi que de longs week-ends d’été.